HR Business Partner Retail Schweiz

Läderach (Schweiz) AG; Glarus; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Läderach (Schweiz) AG sucht einen HR Business Partner Retail Schweiz (w/m/d) zur Unterstützung des Filialnetzes. Sie arbeiten eng mit Store Managern, dem GM und Regional Managern zusammen, um HR-Themen entlang des Employee Lifecycles zu gestalten.

Sie beraten Führungskräfte, begleiten Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung sowie Performance- und Talentmanagement und koordinieren HR-Services wie Payroll und Talent Acquisition.

Responsibilities

• Du betreust als HR Business Partner unser Retail Schweiz; du bist erste Ansprechperson für GM, Regional Manager & Store Manager.
• Du berätst und unterstützt Führungskräfte in HR-Themen entlang des Employee Lifecycles (Rekrutierung, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung).
• Du begleitest Führungskräfte bei personellen Herausforderungen und unterstützt sie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Du arbeitest eng mit Talent Acquisition, HR Services, Payroll und People.

Job description

HR Business Partner Retail Schweiz (w/m/d) HR Business Partner Retail Schweiz (w/m/d) Hochwertige frische Schokolade - dafür steht die Schweizer Schokoladenmanufaktur . 1962 gegründet, beschäftigt das Familienunternehmen heute gruppenweit über 2500 Menschen aus mehr als 80 Ländern, Tendenz steigend. Der Hauptsitz des Unternehmens liegt im Kanton Glarus. Vor malerischer Alpenkulisse produzieren wir hier unsere frischen Schokoladen und entwickeln in agilen Teams ständig neue, kreative Ideen. In unserem Unternehmensbereich «Corporate Functions» sind verschiedene Tätigkeiten gebündelt. Neben unseren Finance- und IT-Services sind in diesem Bereich auch das globale Marketing und Management sowie Human Resources angesiedelt. Täglich entstehen hier frische Ideen, die wir gemeinsam zum Erfolg führen. Eigenverantwortung und vernetztes Arbeiten sind uns besonders wichtig. Willst auch du daran teilhaben? Dann komm zu uns.

Das erwartet dich

• Du betreust als HR Business Partner unser Retail Business Schweiz und bist die erste Ansprechperson für unseren GM, Regional Manager, Store Manager sowie Mitarbeitenden in unseren Filialen
• Du berätst und unterstützt Führungskräfte in sämtlichen HR-Themen entlang des Employee Lifecycles - von Rekrutierung und Onboarding über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu Performance- und Talentmanagement
• Du begleitest Führungskräfte bei personellen Herausforderungen und unterstützt sie bei arbeitsrechtlichen sowie personalrelevanten Fragestellungen
• Du arbeitest eng mit Talent Acquisition, HR Services, Payroll und People