HR Business Partner 80% H/F

Altrajob SA; Freiburg; Hybride; CHF 110 000 - 160 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement stimulant

Rôle RH et développement organisation

Télétravail possible

Prestations sociales avantageuses

Résumé du poste

Altrajob SA recherche un HR Business Partner pour accompagner les responsables et assurer le cycle de vie des collaborateurs au sein d'une organisation reconnue en FRibourg. Vous participez à la budgétisation, soutenez les projets de transformation et garantissez l'application des processus RH.

Le candidat idéal maîtrise MS Office, SAP est un atout, parle couramment deux langues nationales (B2) et l'anglais, et se montre autonome et orienté solutions.

Qualifications

• Formation supérieure en ressources humaines ou économie d'entreprise, complétée par un brevet fédéral RH.
• Expérience confirmée sur un poste similaire.
• Maîtrise parfaite de MS Office; SAP est un atout.
• Maîtrise des deux langues nationales (min. B2) et anglais.

Responsabilités

• Accompagner les responsables des départements dans la gestion du cycle de vie des collaborateurs.
• Soutenir la planification et la budgétisation des coûts de personnel.
• Participer aux séances de direction et soutenir les projets de réorganisation et de transformation.
• Veiller à l'application des processus RH et au respect des directives en vigueur.
• Contribuer à l'amélioration des processus RH via projets et groupes de travail.

Connaissances

Autonomie

Rigueur et organisation

Communication

Anglais B2

Formation

Formation supérieure RH ou économie d'entreprise

Brevet fédéral RH

Outils

MS Office

SAP

Description du poste

Altrajob accompagne son client, une organisation reconnue active dans la recherche et le développement. Afin de renforcer son département des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) :

HR Business Partner H/F

Missions :

• Accompagner les responsables des différents départements, dans la gestion du cycle de vie des collaborateurs
• Apporter votre soutien dans la planification et la budgétisation des coûts de personnel
• Participer aux séances de direction et soutenir les projets de réorganisation et de transformation
• Veiller à l'application des processus RH et au respect des directives en vigueur
• Contribuer à l'amélioration des processus RH au travers de projets et de groupes de travail

Profil recherché :

Au bénéfice d'une formation supérieure en ressources humaines ou en économie d'entreprise, complétée par un brevet fédéral en RH, vous disposez d'une expérience confirmée à un pose similaire.

Vous maîtrisez parfaitement MS Office, et des connaissances de SAP constituant un atout.

Vous possédez d'excellentes connaissances de deux langues nationales (niveau B2 minimum) ainsi que de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Autonome, structuré(e) et orienté(e) solutions, vous faites preuve d'agilité, de résilience et d'excellentes capacités de communication.

Notre client propose :

• Un environnement de travail stimulant, axé sur la collaboration et l'innovation
• Une fonction variée mêlant conseil RH et développement organisationnel
• Des possibilités de télétravail
• Des conditions de travail attractives et des prestations sociales avantageuses

Concernant Altrajob :

Depuis 2008, Altrajob est le partenaire privilégié des talents et des entreprises sur le marché de l'emploi fribourgeois.

Spécialiste du placement fixe et temporaire, notre équipe de 8 collaborateurs, répartis entre Bulle, Fribourg et St-Aubin, vous propose un accompagnement personnalisé à chaque étape du recrutement.

De l'employé au cadre, Altrajob vous connecte aux bonnes opportunités, dans tous secteurs d'activité.