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Bürgenstock Resort

Obbürgen

Presencial

CHF 90.000 - 130.000

Jornada completa

Hace 6 días

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Fitnessstudio Personalhaus

Mitarbeiterrabatte Restaurants

Vergünstigungen für Familie & Freunde

Descripción de la vacante

BÜRGENSTOCK HOTELS AG in Obbürgen sucht eine serviceorientierte HR-Fachkraft mit mehrjähriger Gastronomie- und HR-Erfahrung zur Verstärkung des HR-Teams. Sie betreuen HR-Administration, Rekrutierung, Arbeitsverträge, Bewilligungen und Eintrittsformalitäten und pflegen Stammdaten im System Mirus.

Sie beraten Mitarbeitende, unterstützen Führungskräfte und übernehmen Mitarbeitergespräche in Abstimmung mit der Linie.

Formación

Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit mehrjährigem gastronomischem Hintergrund sowie guten kaufmännischen Kenntnissen und HR-Erfahrung.
Kenntnis des L-GAV und des Schweizer Arbeitsgesetzes (Arbeitsrecht).
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; flexibel und teamorientiert.
In hektischen Situationen behalten Sie den Überblick.

Responsabilidades

HR-Administration in allen Bereichen
Rekrutierung neuer Mitarbeitender
Durchführung Ein- und Austrittsprozesse
Erstellung von Arbeitsverträgen, Beschaffung und Verlängerung von Bewilligungen sowie Eintrittsformalitäten
Verfassen von Arbeitsbestätigungen und Arbeitszeugnissen
Pflege der Stammdaten im PIS-System Mirus
Beratung bestehender Mitarbeitenden
Unterstützung der Kadermitarbeitenden in Führungsaufgaben
Mitarbeit bei Personalgesprächen in Zusammenarbeit mit der Linie
Mitarbeit in Projekten
Mitverantwortung für Fringe Benefits
Unterstützung bei Veränderungen sowie Dokumentation neuer Prozesse

Conocimientos

Dienstleistungsorientierung

Teamfähigkeit

Diskretion

Flexibilität

Deutsch/Englisch

Herramientas

PIS System Mirus

Descripción del empleo

Eine Ikone der Schweizer Hotellerie und eine Legende seit der sensationellen Eröffnung im Jahr 1873. Gelegen auf dem Bürgenberg, einem 500 Meter hohen Felsvorsprung in der Zentralschweiz, zeichnet sich das Bürgenstock Resort Lake Lucerne durch gewagtes Design, bahnbrechende Nachhaltigkeit, atemberaubende Landschaften und modernste Freizeitangebote aus.

Drei exklusive Hotels, das Bürgenstock Hotel & Alpine Spa (5* Superior) mit den beiden Übernachtungsmöglichkeiten The Contemporary und The Heritage, das Waldhotel by Bürgenstock (5* Superior) und die Taverne 1879 (3*) stehen den Gästen zur Verfügung. Jedes dieser Häuser versteht es, eine einzigartige Atmosphäre zu kreieren.

Zwölf Restaurants, Lounges und Bars sind das Schaufenster für kulinarische Exzellenz; im preisgekrönten Bürgenstock Alpine Spa und Waldhotel Spa finden Gäste die ultimative Entspannung.

Das Resort ist nicht nur eine Traumdestination für Reisende aus aller Welt, sondern auch ein Arbeitsplatz mit hervorragender Unternehmenskultur.

Das Bürgenstock Resort erhielt das dritte Jahr in Folge die offizielle Zertifizierung als "Great Place to Work" der Schweiz – eine Auszeichnung, die das gesamte Team mit Stolz erfüllt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n:

Diese vielseitige Position ergänzt das HR-Team in folgenden Aufgabenbereichen:

die HR-Administration in sämtlichen Bereichen
die Rekrutierung neuer Mitarbeitenden
die Durchführung des Ein- und Austrittsprozesses
die Erstellung von Arbeitsverträgen, das Einholen und Verlängern von Bewilligungen sowie die Ausführung der Eintrittsformalitäten
das Schreiben von Arbeitsbestätigungen und Arbeitszeugnissen
die Pflege der Stammdaten im PIS-System Mirus
die Beratung bestehender Mitarbeitendenden
die Unterstützung der Kadermitarbeitenden in ihren täglichen Führungsarbeiten
die Übernahme von Mitarbeiter-Gesprächen in Zusammenarbeit mit der Linie
die Mitarbeit bei Projekten
die Mitverantwortung für die Fringe Benefits
die Unterstützung bei Veränderungen sowie der Dokumentierung bestehender Prozesse sowie die Aufarbeitung neuer Prozesse

Wir wenden uns an eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einem mehrjährigen gastronomischen Hintergrund sowie guten kaufmännischen Kenntnissen und HR-Erfahrung. Sie kennen sich mit dem L-GAV sowie dem Schweizer Arbeitsgesetz aus. Deutsch und Englisch beherrschen Sie gut und zeigen sich flexibel. Ihre Einsatzbereitschaft, Loyalität und Diskretion zeichnen Sie besonders aus. Sie arbeiten teamorientiert und können in hektischen Situationen den Überblick behalten.

Neben einem modernen Arbeitsplatz profitieren Sie von zahlreichen attraktiven Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen. Das Personalhaus verfügt über ein eigenes Fitnessstudio, eine TV-Lounge, einen Billardraum sowie eine Bibliothek. Darüber hinaus geniessen Sie Ermässigungen in unseren Restaurants sowie Vorzugskonditionen für Sie, Ihre Familie und Freunde für Übernachtungen in unseren Hotels. Weitere Vorteile umfassen Vergünstigungen für Tennis, Golf, Sportartikel, Versicherungen, Gruppenkurse und REKA-Checks.

Auch Ihre Mobilität unterstützen wir: Die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird finanziell gefördert, und Parkplätze stehen zu attraktiven Konditionen zur Verfügung.

Wir investieren in Ihre Zukunft: Mit Zugang zur Beekeeper-Mitarbeiterapp, vielfältigen Weiterbildungsangeboten, internen Entwicklungsmöglichkeiten und erstklassigen Karriereperspektiven schaffen wir den Rahmen für Ihre persönliche und berufliche Entfaltung.

Sie erwartet die Chance, Teil eines Weltklasse-Resorts zu sein, aktiv zum gemeinsamen Erfolg beizutragen und sich in einem inspirierenden Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Auszeichnungen: