HR Business Partner 100%

Rado Uhren AG; Lengnau; On-site; CHF 100,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible 40-Stunden-Woche

Zuschuss zu Krankenversicherungskosten

Betriebskantine

Attraktive Weiterbildungsangebote

Kostenloser Parkplatz

Job summary

Rado Uhren AG in Lengnau sucht eine erfahrene HR Business Partnerin bzw. HR Business Partner, die Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent in allen personalrelevanten Themen begleitet.

Sie betreuen Bereiche ganzheitlich entlang des Employee Life Cycles, übernehmen Rekrutierung, Personaladministration, Weiterbildung und arbeiten aktiv an HR-Projekten mit.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR.
• Fundierte Kenntnisse in Personalbetreuung, Rekrutierung und Personaladministration.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.

Responsibilities

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung der zugewiesenen Unternehmensbereiche sowie der Mitarbeitenden im Retail-Bereich in sämtlichen HR-relevanten Themen.
• Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des Employee Life Cycles.
• Verantwortung für Rekrutierung sowie Begleitung von Eintritten, Entwicklungen und Austritten.
• Sicherstellung einer professionellen und termingerechten Personaladministration.
• Unterstützung der Head of HR.
• Verantwortung für den Bereich Aus- und Weiterbildung.
• Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten und internen Initiativen.
• Unterstützung der verantwortlichen Person für die berufliche Grundbildung.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Selbstständigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung mit eidgenössischem Fachausweis

Tools

MS Office

Job description

Firmenbeschreibung

Als «Master of Materials» hat sich Rado eine Vorreiterrolle in der Uhrenindustrie erarbeitet. Materialkompetenz, innovatives Design und moderne Uhrmacherkunst zeichnen unsere Marke aus und sorgen dafür, dass wir der Konkurrenz immer einen Schritt voraus sind. Diese Charakteristiken verleihen den Rado Uhren ihren unvergleichbaren Reiz und Charakter - Feel the Rado difference !

Stellenbeschreibung

Als HR Business Partner übernehmen Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Funktion innerhalb unseres HR-Teams. Sie begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent in sämtlichen personalrelevanten Themen und betreuen Ihre Bereiche ganzheitlich entlang des gesamten Employee Life Cycles.

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung der zugewiesenen Unternehmensbereiche sowie der Mitarbeitenden im Retail-Bereich in sämtlichen HR-relevanten Themen
• Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Verantwortung für die Rekrutierung sowie Begleitung von Eintritten, Entwicklungen und Austritten
• Sicherstellung einer professionellen und termingerechten Personaladministration
• Unterstützung der Head of HR
• Verantwortung für den Bereich Aus- und Weiterbildung
• Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten und internen Initiativen
• Unterstützung der verantwortlichen Person für die berufliche Grundbildung in sämtlichen HR-relevanten Themen rund um die Lernenden

Profil

Sie sind eine kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und zeichnen sich durch Diskretion und Verantwortungsbewusstsein aus.

Berufliche Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR, vorzugsweise in einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte Kenntnisse in der Personalbetreuung, Rekrutierung und Personaladministration
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen

Sprachen

• Muttersprache Französisch sowie fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse

Firmenadresse & Kontakt

Rado Uhren AG

Bielstrasse 45

CH-2543 Lengnau

Motiviert?

Sind Sie motiviert, Teil der Rado-Familie zu werden? Als Arbeitgeber bieten wir ein großartiges Umfeld und Vorteile wie:

• Flexible 40-Stunden-Woche
• Zuschuss zu den Krankenversicherungskosten
• Betriebskantine
• Attraktive Weiterbildungsangebote
• Kostenloser Parkplatz