HR Business Partner/-in

Admin; Posieux; Hybrid; CHF 110,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Arbeiten für die Schweiz

Gelebte Vielfalt

Gesund am Arbeitsplatz

Job summary

Agroscope sucht eine/n erfahrene/n HR-Berater/in, die/der Führungskräfte in sämtlichen Fragen des Lebenszyklus der Mitarbeitenden unterstützt und die Transformation begleitet.

Sie gestalten HR-Prozesse, treiben Organisationsentwicklung voran und arbeiten eng mit Führungsteams zusammen. Sie bringen fundierte HR- und Betriebswirtschaftskenntnisse, Deutsch/Französisch sowie Englischkenntnisse mit und arbeiten eigenständig in einem dynamischen Umfeld.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich HR und Betriebswirtschaft mit eidg. FA im HR.
• Mehrjährige HR-Beratungserfahrung, Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Prozessen.
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Beratung der Vorgesetzten in allen Fragen rund um den Mitarbeitenden-Lebenszyklus.
• Unterstützung der Vorgesetzten bei der Personalbudgetierung.
• Begleitung von Umstrukturierungs- und Transformationsprojekten sowie aktive Teilnahme an Führungskräftesitzungen.
• Verantwortung für die Umsetzung der HR-Prozesse gemäß Normen und Reglementen.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse in Projekten und Arbeitsgruppen.

Skills

MS Office

SAP

Verhandlungsstärke

Kommunikation

Zweisprachigkeit

Englisch

Education

HR- und BWL-Studium mit FA

Tools

SAP

Job description

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Beratung der Vorgesetzten in allen Fragen rund um den Lebenszyklus der Mitarbeitenden
• Unterstützung der Vorgesetzten bei der Personalbudgetierung
• Begleitung von Umstrukturierungs- und Transformationsprojekten sowie aktive Teilnahme an Führungskräftesitzungen
• Verantwortung für die Umsetzung der HR-Prozesse gemäss den geltenden Normen und Reglemente
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse im Rahmen von Projekten und Arbeitsgruppen

Das macht Sie einzigartig

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources und Betriebswirtschaft (FH/Universität) mit eidg. FA im HR
• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Beratung sowie in der Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Prozessen
• Selbständige, teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Leistungs- und lösungsorientierter Arbeitsstil, kombiniert mit Agilität, Struktur, Resilienz und hoher Belastbarkeit
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen und Englisch in Wort und Schrift

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Fragen zur Bewerbung

Raphaël Brandt

Gruppenleiter Gewinnung

[phone]

Gutes Essen, gesunde Umwelt

Agroscope ist das Kompetenzzentrum des Bundes für die Forschung in der Land- und Ernährungswirtschaft. Die Forschenden üben ihre Tätigkeiten an verschiedenen Standorten in der Schweiz aus. Hauptsitz ist Bern-Liebefeld (ab 2026: Posieux FR). Angesiedelt ist Agroscope beim Eidg. Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF.