HR-Administrator – Flexible Hours & Home Office

Art of Work Personalberatung AG

Luzern

Hybrid

CHF 85.000 - 110.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Home-Office-Option
Moderne Arbeitsumgebung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Art of Work Personalberatung AG sucht eine qualifizierte Fachperson für HR-Administration. Sie betreuen den Employee Lifecycle von Eintritt bis Austritt, erstellen Arbeitsverträge, Löhne, Zeugnisse und weitere Dokumente.

Sie pflegen Personaldaten in HR-Systemen, triagieren Anfragen per E-Mail und unterstützen Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei administrativen HR-Themen. Enge Zusammenarbeit mit Payroll und internen/externalen Ansprechpartnern ist Teil der Rolle.

Qualifikationen

  • Erfahrung in einer administrativen HR-Funktion ist unerlässlich.
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse und digitale Affinität.
  • Ausdrucksstarke Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

  • Sicherstellung einer professionellen HR-Administration entlang des Employee Lifecycles.
  • Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Löhnen und Zeugnissen.
  • Pflege von Personaldaten in HR-Systemen und Plattformen.
  • Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei HR-Themen.
  • Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll und externen Ansprechpartnern.

Kenntnisse

MS Office
digitale Affinität
Teamfähigkeit
Diskretion
Serviceorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung
HR-spezifische Weiterbildung / HR-Fachausweis

Tools

HR-Informationssysteme

Jobbeschreibung

Art of Work Personalberatung AG sucht eine qualifizierte Fachperson für HR-Administration. Sie betreuen den Employee Lifecycle von Eintritt bis Austritt, erstellen Arbeitsverträge, Löhne, Zeugnisse und weitere Dokumente.

Sie pflegen Personaldaten in HR-Systemen, triagieren Anfragen per E-Mail und unterstützen Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei administrativen HR-Themen. Enge Zusammenarbeit mit Payroll und internen/externalen Ansprechpartnern ist Teil der Rolle.

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