Hochschulpraktikum HR Business Partner, 80-100 %

Stadt Zürich; Zürich; Hybrid; CHF 28,000 - 39,000; Part time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten möglich

Flexible Arbeitszeiten

2 Wochen Ferien zusätzlich möglich

Messe- und Campusauftritte

Weiterbildungsmöglichkeiten

Lunch-Check / Fringe Benefits

Job summary

ewz bietet ein Hochschulpraktikum im Bereich HR Business Partner. Sie unterstützen das HR- und Recruiting-Team im operativen Tagesgeschäft, erstellen Stellenanzeigen und führen erste Gespräche.

Sie betreuen Praktikant*innen über den gesamten HR-Lifecycle, arbeiten an HR-Projekten mit und gewinnen Einblicke in verschiedene HR-Prozesse. Sie verfügen über ein relevantes Studium und starke Deutschkenntnisse.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang.
• Hohe IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
• Stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.

Responsibilities

• Unterstützung der HR Business Partner und des Recruiting im operativen Tagesgeschäft (Rekrutierungen, Ausbildungsvereinbarungen, Protokollieren).
• Stelleninserate erstellen, erste Vorstellungsgespräche führen.
• Unterstützung bei Messe- und Campusauftritten, Talentgewinnung zusammen mit den Teams ewz.
• Hochschulpraktikant*innen betreuen über den gesamten HR-Life-Cycle hinweg.
• Mitwirkung an HR-Projekten und Kennenlernen verschiedener HR-Prozesse.

Education

Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang

Tools

MS Office

Job description

Hochschulpraktikum HR Business Partner, 80-100 %

In diesem Hochschulpraktikum sammelst du HR-Praxiserfahrung und unterstützt die Teams im Tagesgeschäft.

Aufgaben

• Per sofort oder nach Vereinbarung hast du die Möglichkeit die HR Business Partner und das Recruiting im operativen Tagesgeschäft (Rekrutierungen, Ausbildungsvereinbarungen, Protokollieren etc.) zu unterstützen.
• In Absprache mit der Linie erstellst du Stelleninserate und koordinierst und führst erste Vorstellungsgespräche durch.
• Du unterstützt bei Messe- und Campusauftritten und gewinnst gemeinsam mit den beiden Teams zukünftige Talente für ewz.
• Die Hochschulpraktikant*innen bei ewz betreust du eigenständig über den gesamten HR Life Cycle hinweg.
• Du arbeitest aktiv bei HR-Projekten mit und lernst dadurch verschiedene HR-Prozesse kennen.
• Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang bringst du mit.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, denkst übergreifend und verfügst über stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
• Hohe IT-Affinität und sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten sind deine Stärken.
• Du überzeugst uns durch deine kommunikationsstarke und kontaktfreudige Persönlichkeit.
• Dank deiner selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise behältst du auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und übernimmst gerne Verantwortung.
• Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig - egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt - durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sinnhafte Arbeit:Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.