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iPersonal AG vermittelt Heizungsinstallateur/innen EFZ im Kanton Uri. Gesucht wird Fachpersonal mit Lehrabschluss, das flexibel temporär oder fest eingesetzt wird.
Wichtige Anforderungen: Sorgfalt, Hydraulikverständnis, Regelungserfahrung; Plus: Erfahrung mit Wärmepumpen oder Holzfeuerungen. Lohnstrukturen: temporär CHF25.86/Std; fest CHF31.32/Std mit 13. Monatslohn.
Temporärstellen und Festanstellungen für Uri
Offene Stelle nach Beruf oder Ort suchen
Fachkräfte für Baustelle, Werkstatt, Büro und Lager, temporär oder fest.
Kunden-Portal kostenlos, Zugang nach rund 10 Minuten Prüfung
Inserate im Kanton Uri und die nächsten aus der Umgebung, diese jeweils mit Ort und Entfernung in Luftlinie
Ihre Ansprechperson für Sanitär, Heizung und Lüftung 044 515 57 56
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Mindestlöhne aus den allgemeinverbindlichen Gesamtarbeitsverträgen 2026, mit Quelle und Stand.
Kanton des Einsatzes
Ausbildung und Erfahrung
Mindestlohn pro Stunde (Grundlohn) CHF26.54
Installateur/in EFZ, ab Lehrabschluss
Grundlohn ohne Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn. Monatslohn bei Vollzeit: CHF4’600, 13 Mal im Jahr.
Das ist der tiefste Lohn, den der Gesamtarbeitsvertrag für diese Branche und diesen Kanton erlaubt. Viele Betriebe zahlen mehr. Die Angabe ist eine Information und keine Lohnzusage; massgebend ist der Arbeitsvertrag.
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker
Stellenmeldepflicht Heizungsinstallateur/in EFZ
Arbeitsstätten Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros in Uri
Wichtig sind Sorgfalt, Verständnis für Hydraulik und Regelung und ein freundlicher Umgang mit der Kundschaft. Erfahrung mit Wärmepumpen oder Holzfeuerungen ist ein Plus.
Haben Sie im Ausland gelernt, beschreiben Sie in Ihrem Lebenslauf, welche Anlagen Sie kennen. Sie erfahren von uns offen, welche Stellen realistisch sind.
Die meisten Arbeitsplätze in Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros im Kanton Uri liegen in Altdorf UR: 544 Beschäftigte, gefolgt von Schattdorf mit 279, Bürglen UR mit 119, Flüelen mit 90 und Erstfeld mit 74 (BFS, STATENT 2024). Wer als Heizungsinstallateur/in EFZ flexibel ist beim Arbeitsort, hat mehr Auswahl.
Altdorf UR 6'853, Schattdorf 3'323, Andermatt 1'887 und Bürglen UR 1'552: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Uri (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.
Wöchentlicher Lohn heisst: Sie warten nicht bis Ende Monat. Den Rapport der Woche schicken Sie oder Ihr Einsatzbetrieb uns bis Freitag, spätestens bis Montag. Am Dienstag zahlen wir aus, spätestens am Mittwoch.
Auf Wunsch zahlen wir auch auf ein ausländisches Bankkonto aus. Mit der Lohnabrechnung sehen Sie, wie viele Stunden abgerechnet sind und welche Abzüge für Sozialversicherungen und, wo nötig, Quellensteuer anfallen.
Zwischen CHF5'578 und CHF7'037 im Monat verdient die mittlere Hälfte der Beschäftigten in der Berufsgruppe von Heizungsinstallateur/innen EFZ, gemessen in der Grossregion Zentralschweiz (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Der Zentralwert liegt bei CHF6'259.
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Uri CHF25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Lohnangaben in Inseraten sind oft Spannen. Fragen Sie im Gespräch nach dem Stundenlohn, den Zuschlägen und dem GAV, der im Betrieb gilt; wir legen alles offen.
1'329 Beschäftigte in 234 Arbeitsstätten: So gross ist in Uri der Bereich Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros laut BFS (STATENT 2024). Für Heizungsinstallateur/innen EFZ heisst das: Es gibt Betriebe in der Nähe, und wer flexibel ist, findet rasch einen Einsatz.
Diese Branchen stellen in Uri rund 6,8% aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 7,2% (BFS, STATENT 2024).
Im Herbst 2026 suchten im Kanton Uri 199 Arbeitslose eine Stelle, die Quote lag bei 1,0% (SECO). Gleichzeitig waren 174 Stellen bei den RAV gemeldet. Viele weitere werden direkt über Personaldienstleister besetzt.
Bei einem Temporäreinsatz in Uri ist die iPersonal AG Ihre Arbeitgeberin, gearbeitet wird im Einsatzbetrieb. Was zwischen Ihnen und uns gilt, regeln das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG), der GAV Personalverleih und das Obligationenrecht.
Für Heizungsinstallateur/innen EFZ besteht 2026 keine Stellenmeldepflicht, die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter 5 Prozent (Art. 53a AVV). Stellen erscheinen darum ohne Sperrfrist, und wir können Sie sofort vorschlagen.
Gebühren, Vorleistungen oder Lohnrückbehalte darf der Verleiher von Ihnen nicht verlangen, solche Abreden sind nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG). Auch darf Ihnen niemand verbieten, nach dem Einsatz fest beim Einsatzbetrieb anzufangen.
Lebenslauf hochladen und Wunschregion Uri angeben. Wir rufen Sie zurück.
Vollständige Profile sehen Betriebe auf unserem Radar schneller, denn dort zeigt sich, wer in ihrer Umgebung frei ist. Die Anfrage läuft dann über uns.
Ihre früheren und heutigen Arbeitgeber sehen Ihr Profil nicht.
Ich habe wenig Erfahrung mit Wärmepumpen. Lohnt sich eine Bewerbung?
Ja. Viele Betriebe suchen Heizungsinstallateurinnen und Heizungsinstallateure, die solide Grundlagen mitbringen und sich in neue Systeme einarbeiten. Schreiben Sie in Ihren Lebenslauf, welche Anlagen Sie kennen. Wir sagen Ihnen offen, welche Einsätze heute passen und wo Sie Erfahrung mit erneuerbaren Systemen sammeln können.
Welcher Mindestlohn gilt für Heizungsinstallateur/innen EFZ im Temporäreinsatz?
Für Gelernte CHF25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF31.32 brutto (GAV Personalverleih, Anhang 2, 2026). Höhere Löhne eines Branchen-GAV gehen vor.
Gilt für Heizungsinstallateur/innen EFZ die Stellenmeldepflicht?
Nein. Die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter der Schwelle von 5 Prozent (Art. 53a AVV), es gilt 2026 keine Meldepflicht.
Was gilt, wenn ich im Einsatz krank werde?
Es gilt die Krankentaggeldversicherung nach GAV Personalverleih: 80 Prozent des Lohnes, der wegen Krankheit ausfällt. Wichtig ist, dass Sie die Krankheit am ersten Tag melden.
Brauche ich eine Bewilligung, um in der Schweiz zu arbeiten?
Das hängt von Ihrer Staatsangehörigkeit ab. Für Personen aus der EU und der EFTA ist der Weg einfacher als für Drittstaaten. Ihre Ansprechperson klärt mit Ihnen, was für Ihren Einsatz nötig ist.
Was muss ich für die Bewerbung einreichen?
Zuerst genügt der Lebenslauf. Sobald ein Einsatz feststeht, brauchen wir Ausweis oder Bewilligung, AHV-Nummer, Bankverbindung und Ihre Diplome.
Welche Kündigungsfrist gilt im Temporäreinsatz?
Das steht in Ihrem Vertrag. Das Gesetz erlaubt in den ersten drei Monaten zwei Tage Frist, danach bis zum sechsten Monat sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG).
Die grössten Arbeitsorte im Kanton Uri sind Altdorf UR, Schattdorf, Andermatt, Bürglen UR und Erstfeld (BFS, STATENT 2024). Wir vermitteln Stellen in allen 19 Gemeinden des Kantons, wenn der Arbeitsweg für die Fachkraft passt. Am meisten Beschäftigte zählen Altdorf UR mit 6'853, Schattdorf mit 3'323, Andermatt mit 1'887 und Bürglen UR mit 1'552 (BFS, STATENT 2024).
Altdorf UR · Schattdorf · Andermatt · Bürglen UR · Erstfeld
Für Fachleute aus Bau, Technik, Industrie, Logistik und Büro: Stellen in Uri und Umgebung, temporär oder fest.
Fachkräfte auf Zeit oder für Ihr Stammteam für Uri. Lohn, Versicherungen und Abrechnung übernehmen wir bei Temporäreinsätzen.
Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56 , Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr