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iPersonal vermittelt Fassadenbauer/innen EFZ im Kanton Uri, temporär oder festangestellt. Löhne richten sich nach dem GAV Personalverleih; wöchentliche Auszahlung ist üblich und die Ansprechpartner stehen von Beginn an zur Verfügung.
Der Stundenlohn liegt je nach Qualifikation bei CHF 25.86 bis CHF 31.75 pro Stunde (Normal-Lohgebiet, 2026). Informieren Sie sich über den konkreten Einsatzort und pendeln Sie flexibel.
Temporärstellen und Festanstellungen für Uri
Offene Stelle nach Beruf oder Ort suchen
Fachkräfte für Baustelle, Werkstatt, Büro und Lager, temporär oder fest.
Kunden-Portal kostenlos, Zugang nach rund 10 Minuten Prüfung
Inserate im Kanton Uri und die nächsten aus der Umgebung, diese jeweils mit Ort und Entfernung in Luftlinie
Ihre Ansprechperson für Sanitär, Heizung und Lüftung 044 515 57 56
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Branche, Kanton und Ausbildung wählen: Der Rechner zeigt den Mindestlohn, der für Temporäre gilt.
Kanton des Einsatzes
Ausbildung und Erfahrung
Mindestlohn pro Stunde (Grundlohn) CHF26.20
Tiefster Wert für Ihre Auswahl. Alle Stufen und Gebiete:
Grundlohn ohne Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn. Monatslohn bei Vollzeit: CHF4'767, 13 Mal im Jahr.
Das ist der tiefste Lohn, den der Gesamtarbeitsvertrag für diese Branche und diesen Kanton erlaubt. Viele Betriebe zahlen mehr. Die Angabe ist eine Information und keine Lohnzusage; massgebend ist der Arbeitsvertrag.
In der Berufsgruppe von Fassadenbauer/innen EFZ liegt der mittlere Monatslohn in der Grossregion Zentralschweiz bei CHF6'259 (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Wir vermitteln Fassadenbauer/innen EFZ in Uri, temporär oder fest. Bei Temporärarbeit kommt der Lohn jede Woche.
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker
Stellenmeldepflicht Fassadenbauer/in EFZ
Arbeitsstätten Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation in Uri
Manche Betriebe sind auf grosse Neubauten spezialisiert, andere auf Sanierungen von Wohnhäusern oder auf besondere Materialien wie Metall oder Keramik. Gearbeitet wird meist auf Gerüsten oder Hebebühnen, im Team mit klaren Abläufen.
Mit Try & Hire arbeiten Sie zuerst temporär und bleiben fest, wenn alles für beide stimmt.
Altdorf UR, Schattdorf, Andermatt, Flüelen und Bürglen UR: In diesen Gemeinden im Kanton Uri arbeiten die meisten Menschen in Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation, zusammen 1'394 (BFS, STATENT 2024).
Allein Altdorf UR zählt 528 Beschäftigte in diesen Branchen. Sagen Sie uns, wie weit Sie pendeln möchten.
Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Uri bieten Altdorf UR mit 6'853, Schattdorf mit 3'323, Andermatt mit 1'887 und Bürglen UR mit 1'552 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl.
Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.
Aus einem Temporäreinsatz kann eine feste Stelle werden. Das ist kein Zufall: Viele Betriebe suchen über den Personalverleih Leute, die sie später übernehmen möchten. Sagen Sie uns, ob Sie das wünschen.
Wechseln Sie in eine Festanstellung, endet der Vertrag mit uns. Wir sorgen dafür, dass die letzten Stunden abgerechnet sind und Sie Ihren Lohnausweis bekommen.
Zwischen CHF5'578 und CHF7'037 im Monat verdient die mittlere Hälfte der Beschäftigten in der Berufsgruppe von Fassadenbauer/innen EFZ, gemessen in der Grossregion Zentralschweiz (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024).
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Uri CHF25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Mit dem Rechner weiter unten sehen Sie, was von einem Stundenlohn netto bleibt. Bei uns kommt der Lohn bei Temporärarbeit jede Woche, Grundlage ist der Rapport.
1'859 Beschäftigte in 180 Arbeitsstätten: So gross ist in Uri der Bereich Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation laut BFS (STATENT 2024). Für Fassadenbauer/innen EFZ heisst das: Es gibt Betriebe in der Nähe, und wer flexibel ist, findet rasch einen Einsatz.
Gemessen an allen Beschäftigten in Uri machen Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation rund 9,5% aus, im Schweizer Durchschnitt 6,5% (BFS, STATENT 2024). Die Branche ist hier also stärker vertreten als im Landesmittel.
Im Kanton Uri waren im Herbst 2026 174 offene Stellen beim RAV gemeldet, die Arbeitslosenquote lag bei 1,0% (Schweiz 3,0%, SECO). Viele Stellen werden aber nie öffentlich ausgeschrieben, sondern über Personaldienstleister besetzt.
Wer temporär arbeitet, ist gut geschützt. Das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) regelt den Vertrag, der GAV Personalverleih den Mindestlohn, und für Arbeitszeit und Ferien gelten Arbeitsgesetz und Obligationenrecht wie bei allen Angestellten.
Fassadenbauer/innen EFZ gehören 2026 zu den meldepflichtigen Berufsarten, weil die Arbeitslosenquote der Berufsart 5 Prozent erreicht (Art. 53a AVV, Liste des SECO). Offene Stellen gehen zuerst an das RAV, beim RAV angemeldete Personen sehen sie fünf Arbeitstage früher.
Von Ihnen darf kein Verleiher Geld verlangen, weder Gebühren noch Kautionen noch Lohnrückbehalte (Art. 19 Abs. 5 AVG). Sie erhalten den vereinbarten Lohn, wir rechnen die Sozialversicherungen ab und zahlen bei uns jede Woche aus.
Vollständige Profile sehen Betriebe auf unserem Radar schneller, denn dort zeigt sich, wer in ihrer Umgebung frei ist. Die Anfrage läuft dann über uns.
Ihre früheren und heutigen Arbeitgeber sehen Ihr Profil nicht.
Das ist je nach Fassadenbetrieb verschieden. Hebebühnen, Bohrmaschinen, Nietzangen und Spezialwerkzeug stellt meist der Betrieb, das persönliche Handwerkzeug wie Meter, Wasserwaage oder Cutter bringen viele Monteure selbst mit. Vor dem Start sagen wir Ihnen genau, was erwartet wird, damit Sie am ersten Tag vollständig ausgerüstet sind.
Mit Berufsabschluss gilt in Uri nach GAV Personalverleih mindestens CHF25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, 2026). Hat die Branche des Einsatzbetriebs einen allgemeinverbindlichen GAV, gelten dessen Mindestlöhne (Art. 20 AVG).
Vor allem in Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation. In Uri sind es 180 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024).
Sie entscheiden, ohne Nachteil. Sagen Sie uns, warum ein Vorschlag nicht passt, dann ist der nächste genauer.
Welche Bewilligung Sie brauchen, hängt von Staatsangehörigkeit und Dauer des Einsatzes ab.
Bei unbefristeten Einsätzen in den ersten drei Monaten mindestens zwei Tage, vom vierten bis sechsten Monat mindestens sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG). Befristete Einsätze enden am vereinbarten Datum.
Das kommt vor. Wer sich im Einsatz bewährt, erhält manchmal ein Angebot zur Festanstellung; der Wechsel ist gesetzlich geschützt (Art. 19 Abs. 5 AVG).
Im Kanton Uri gibt es 19 Gemeinden mit 38'581 Einwohnerinnen und Einwohnern (BFS, STATPOP 2025). Die meisten Arbeitsplätze bieten Altdorf UR, Schattdorf, Andermatt, Bürglen UR und Erstfeld. Einsätze vermitteln wir im ganzen Kanton. Am meisten Beschäftigte zählen Altdorf UR mit 6'853, Schattdorf mit 3'323, Andermatt mit 1'887 und Bürglen UR mit 1'552 (BFS, STATENT 2024).
Altdorf UR · Schattdorf · Andermatt · Bürglen UR · Erstfeld
Kurzfristig ersetzen, Spitzen abdecken, Stellen fest besetzen: Wir suchen die passenden Leute für Uri.
Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56 , Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr