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iPersonal sucht Elektroniker/innen EFZ im Kanton Uri für temporäre Einsätze und Festanstellungen. Sie erhalten eine transparente Bezahlung wöchentlich und Unterstützung bei Unterkunft und Einsatzorganisation.
Vor dem Einsatz klärt unser Team Aufgaben, Ort und Einsatzdauer. Erforderlich ist ein Abschluss als Elektroniker/in EFZ; Berufserfahrung im Temporäreinsatz ist von Vorteil, ebenso Flexibilität bei Arbeitsorten im Kanton Uri.
Temporärstellen und Festanstellungen für Uri
Offene Stelle nach Beruf oder Ort suchen
Fachkräfte für Baustelle, Werkstatt, Büro und Lager, temporär oder fest.
Kunden-Portal kostenlos, Zugang nach rund 10 Minuten Prüfung
Inserate im Kanton Uri und die nächsten aus der Umgebung, diese jeweils mit Ort und Entfernung in Luftlinie
Ihre Ansprechperson für Sanitär, Heizung und Lüftung 044 515 57 56
Mindestlöhne aus den allgemeinverbindlichen Gesamtarbeitsverträgen 2026, mit Quelle und Stand.
Kanton des Einsatzes
Ausbildung und Erfahrung
Mindestlohn pro Stunde (Grundlohn) CHF25.86
Gelernte, Übrige Schweiz
Grundlohn ohne Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn. Monatslohn bei Vollzeit: CHF4’713, 13 Mal im Jahr.
Das ist der tiefste Lohn, den der Gesamtarbeitsvertrag für diese Branche und diesen Kanton erlaubt. Viele Betriebe zahlen mehr. Die Angabe ist eine Information und keine Lohnzusage; massgebend ist der Arbeitsvertrag.
Welcher Mindestlohn für Elektroniker/innen EFZ im Temporäreinsatz in Uri gilt, richtet sich nach dem allgemeinverbindlichen GAV der Branche, ohne einen solchen nach dem GAV Personalverleih; der Mindestlohn-Rechner auf dieser Seite zeigt ihn nach Kanton und Ausbildung. Wir suchen für Elektroniker/innen EFZ Einsätze und Dauerstellen in Uri und begleiten Sie bis zum ersten Arbeitstag.
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 74 Elektriker und Elektroniker
Arbeitsstätten Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation in Uri
Daraus machen wir Vorschläge, die Sie weiterbringen. Bevor Sie zusagen, kennen Sie Aufgaben, Arbeitsort und Dauer. Bei Temporäreinsätzen bekommen Sie Ihren Lohn von uns.
Nach Beschäftigten in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation führen im Kanton Uri Altdorf UR mit 510, Schattdorf mit 228, Flüelen mit 79, Erstfeld mit 68 und Bürglen UR mit 59 Personen (BFS, STATENT 2024).
Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Elektroniker/innen EFZ gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.
Altdorf UR 6'853, Schattdorf 3'323, Andermatt 1'887 und Bürglen UR 1'552: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Uri (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.
Für eine Stelle in der Schweiz brauchen Sie in der Regel eine Bewilligung, je nach Staatsangehörigkeit und Stelle eine andere: zum Beispiel B, C, G für Grenzgängerinnen und Grenzgänger oder L für Kurzaufenthalte. Welche Sie haben, geben Sie bei der Bewerbung an.
Wenn wir Sie aus dem Ausland vermitteln, organisieren wir die Unterkunft. Den Lohn zahlen wir jede Woche, auf Wunsch auch auf ein Bankkonto im Ausland.
Zwischen CHF5'649 und CHF7'347 im Monat verdient die mittlere Hälfte der Beschäftigten in der Berufsgruppe von Elektroniker/innen EFZ, gemessen in der Grossregion Zentralschweiz (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Der Zentralwert liegt bei CHF6'285.
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Uri CHF25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Lohnangaben in Inseraten sind oft Spannen. Fragen Sie im Gespräch nach dem Stundenlohn, den Zuschlägen und dem GAV, der im Betrieb gilt; wir legen alles offen.
859 Beschäftigte in 136 Arbeitsstätten: So gross ist in Uri der Bereich Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation laut BFS (STATENT 2024). Für Elektroniker/innen EFZ heisst das: Es gibt Betriebe in der Nähe, und wer flexibel ist, findet rasch einen Einsatz.
Gemessen an allen Beschäftigten in Uri machen Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation rund 4,4% aus, im Schweizer Durchschnitt 5,0% (BFS, STATENT 2024). Die Branche ist hier also schwächer vertreten als im Landesmittel.
Die Arbeitslosenquote im Kanton Uri betrug im Herbst 2026 1,0%, gemeldet waren 199 Arbeitslose (SECO, Arbeitsmarktstatistik). Gute Chancen haben Fachleute mit Berufsabschluss, gefragt sind sie in Bau, Technik und Logistik.
Ihre Rechte im Einsatz in Uri sind dieselben wie bei einer Festanstellung, mit ein paar Besonderheiten. Die wichtigsten stehen im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und im GAV Personalverleih, den wir für alle Einsätze einhalten, für die er gilt.
Für Elektroniker/innen EFZ besteht 2026 keine Stellenmeldepflicht, die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter 5 Prozent (Art. 53a AVV). Stellen erscheinen darum ohne Sperrfrist, und wir können Sie sofort vorschlagen.
Vor dem Einsatz erhalten Sie den Vertrag mit Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten und Stundenlohn. Das Arbeitsvermittlungsgesetz verlangt zudem Angaben zu Überstunden, Krankheit, Unfall, Ferien und zur Auszahlung (Art. 19 Abs. 2 AVG).
Einmal hochladen, dann suchen wir mit. Für Stellen in Uri und in der Umgebung.
Betriebe suchen über unser Radar nach freien Fachleuten in der Nähe. Mit vollständigen Angaben finden sie Sie schneller und fragen bei uns an.
Ihre früheren und heutigen Arbeitgeber sehen Ihr Profil nicht.
Am wichtigsten ist ein aktueller Lebenslauf mit Ihren Stationen und Aufgaben. Hilfreich sind Ihr Fähigkeitszeugnis als Elektronikerin oder Elektroniker EFZ, Arbeitszeugnisse und Nachweise von Weiterbildungen. Fehlt etwas, können Sie es später nachreichen. Nennen Sie im Lebenslauf auch Programme, Messgeräte und Normen, mit denen Sie gearbeitet haben.
Welche Unterlagen soll ich mitschicken?
Am wichtigsten ist ein aktueller Lebenslauf mit Ihren Stationen und Aufgaben. Hilfreich sind Ihr Fähigkeitszeugnis als Elektronikerin oder Elektroniker EFZ, Arbeitszeugnisse und Nachweise von Weiterbildungen. Fehlt etwas, können Sie es später nachreichen. Nennen Sie im Lebenslauf auch Programme, Messgeräte und Normen, mit denen Sie gearbeitet haben.
Laut Lohnstrukturerhebung 2024 des BFS verdient ein Viertel in dieser Berufsgruppe in der Grossregion Zentralschweiz weniger als CHF5'649, ein Viertel mehr als CHF7'347 im Monat. Temporär gilt mindestens der GAV Personalverleih mit CHF25.86 pro Stunde für Gelernte.
Welcher Lohn ist für Elektroniker/innen EFZ üblich?
Laut Lohnstrukturerhebung 2024 des BFS verdient ein Viertel in dieser Berufsgruppe in der Grossregion Zentralschweiz weniger als CHF5'649, ein Viertel mehr als CHF7'347 im Monat. Temporär gilt mindestens der GAV Personalverleih mit CHF25.86 pro Stunde für Gelernte.
Für Gelernte CHF25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF31.32 brutto (GAV Personalverleih, Anhang 2, 2026). Höhere Löhne eines Branchen-GAV gehen vor.
Welcher Mindestlohn gilt für Elektroniker/innen EFZ im Temporäreinsatz?
Für Gelernte CHF25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF31.32 brutto (GAV Personalverleih, Anhang 2, 2026). Höhere Löhne eines Branchen-GAV gehen vor.
Zuerst genügt der Lebenslauf. Sobald ein Einsatz feststeht, brauchen wir Ausweis oder Bewilligung, AHV-Nummer, Bankverbindung und Ihre Diplome.
Welche Unterlagen brauche ich?
Zuerst genügt der Lebenslauf. Sobald ein Einsatz feststeht, brauchen wir Ausweis oder Bewilligung, AHV-Nummer, Bankverbindung und Ihre Diplome.
Welchen Einsatz Sie annehmen, entscheiden Sie selbst. Erst mit Ihrer Zusage schliessen wir den Vertrag.
Kann ich einen Einsatz ablehnen?
Welchen Einsatz Sie annehmen, entscheiden Sie selbst. Erst mit Ihrer Zusage schliessen wir den Vertrag.
Ja. Der GAV Personalverleih sieht ihn ausdrücklich vor; bei Stundenlohn wird er als Anteil von 8,33 Prozent berechnet.
Wird der 13. Monatslohn auch bei Temporärarbeit bezahlt?
Ja. Der GAV Personalverleih sieht ihn ausdrücklich vor; bei Stundenlohn wird er als Anteil von 8,33 Prozent berechnet.
Der Anspruch beträgt 20 Arbeitstage, bis zum 20. Altersjahr und ab 50 Jahren 25 Arbeitstage. Bei Stundenlohn entspricht das 8,33 bzw. 10,6 Prozent (Art. 13 GAV Personalverleih).
Altdorf UR, Schattdorf, Andermatt und Bürglen UR sind im Kanton Uri die Orte mit den meisten Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Der Kanton zählt 19 Gemeinden. Wir vermitteln Stellen in allen Regionen, wenn der Arbeitsweg passt. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: Altdorf UR 6'853, Schattdorf 3'323, Andermatt 1'887 und Bürglen UR 1'552 (BFS, STATENT 2024).
Altdorf UR, Schattdorf, Andermatt, Bürglen UR, Erstfeld
Arbeit in Uri gesucht: Wir zeigen Ihnen passende Einsätze und Dauerstellen und zahlen bei Temporäreinsätzen den Lohn jede Woche.
Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56 , Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr