Head of People Operations & Payroll (Swiss Hospitality)

The Living Circle

Zürich

Vor Ort

CHF 120.000 - 170.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

The Living Circle ist eine führende Hospitality-Gruppe in der Schweiz und verantwortet die gruppenweite Lohnverarbeitung sowie die HR-Administration. Sie führen das People Operations & Payroll Team, gestalten Prozesse und sichern termingerechte Lohnläufe.

Sie bringen mehrjährige Payroll-Erfahrung in der Schweiz, eidgenössische HR-/Sozialversicherungsweiterbildungen und Abacus-Kenntnisse mit; enge Zusammenarbeit mit Finance, IT und Betriebsstätten ist Kern der Aufgabe.

Qualifikationen

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schweizer Payroll und Sozialversicherungen
  • Abgeschlossene Weiterbildung im HR- oder Sozialversicherungsbereich mit eidg. Fachausweis
  • Fundierte Abacus-Payroll-Kenntnisse
  • Führungserfahrung im operativen HR-Team
  • Prozessorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, Verantwortung bei Spitzenbelastung zu übernehmen

Aufgaben

  • Führung des People Operations & Payroll Teams
  • Monatliche Lohnverarbeitung der gesamten Gruppe sicherstellen
  • Kontrollen und Vier-Augen-Prinzip für termingerechte Payroll
  • Bearbeitung komplexer Lohn-, Sozialversicherungs- und Quellensteuerfragen
  • Koordination der Jahresendarbeiten, Abstimmungen und Deklarationen
  • Weiterentwicklung der HR-/Payroll-Prozesse
  • Betreuung von Abacus Payroll und relevanten Schnittstellen
  • Zusammenarbeit mit Chief of People & Culture sowie Finance, IT

Kenntnisse

Payroll Schweiz
Sozialversicherung
HR-Administration
Führungserfahrung
Abacus Payroll
Schnittstellenmanagement
Datenqualität
Serviceorientierung

Ausbildung

HR/Sozialversicherung eidg. Fachausweis
Payroll CAS / Weiterbildung

Tools

Abacus Payroll
JobDone

Jobbeschreibung

The Living Circle ist eine führende Hospitality-Gruppe in der Schweiz und verantwortet die gruppenweite Lohnverarbeitung sowie die HR-Administration. Sie führen das People Operations & Payroll Team, gestalten Prozesse und sichern termingerechte Lohnläufe.

Sie bringen mehrjährige Payroll-Erfahrung in der Schweiz, eidgenössische HR-/Sozialversicherungsweiterbildungen und Abacus-Kenntnisse mit; enge Zusammenarbeit mit Finance, IT und Betriebsstätten ist Kern der Aufgabe.

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