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Ein innovatives Familienunternehmen in Zürich sucht einen dynamischen Sparringspartner des Geschäftsführers. Sie verantworten die finanziellen Kennzahlen, führen HR- und Compliance-Aufgaben und leiten diverse strategische Projekte. Bewerber sollten über ein betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Erfahrung in der Industrie verfügen. Die Rolle erfordert hervorragende Deutschkenntnisse und eine Hands-on-Mentalität. Das Unternehmen bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit und einen respektvollen Umgang.
Möchten Sie als Sparringspartner des Geschäftsführers die Organisation mit Drive voranbringen?
Sind Sie eine Macherpersönlichkeit mit einem Flair für Zahlen und das Business? Das inhabergeführte Familienunternehmen mit langjährig etablierter Niederlassung in der Schweiz sucht eine dynamische Person, die einerseits die monatlichen Kennzahlen sowie den Jahresabschluss verantwortet und andererseits die Verantwortung in Compliance, HR, Business Services und der Logistik trägt. Als Sparringspartner des Geschäftsführers schaffen Sie eine gute Informationsgrundlage für Entscheidungen, initiieren strategische Projekte und packen die Aufgaben im KMU-Spirit auch selber pragmatisch an. Ein respektvoller Umgang sowie positiven Beitrag zum Klima wird sehr geschätzt.
Rufen Sie uns an oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer JB-127. Roger Stettler und David Haldimann freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen.
Winterthur, Zurich, Switzerland