Head of Learning & Development - Remote Leader

SV AG; Dübendorf; Hybrid; CHF 120.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kostenlose Mitarbeitendenverpflegung

Mitarbeitenden-Raten in SV Hotels

13. Monatslohn

Gleitzeitmodell

Remote Work

5 Wochen Ferien

Zusätzliche Ferientage möglich

16 Wochen Mutterschaftsurlaub

SV Academy Schulungen

Vergünstigungen (Sunrise, Migros)

Zusammenfassung

SV (Schweiz) AG in Dübendorf sucht eine*n Head of Learning & Development (d/w/m) in Vollzeit. Sie gestalten die Lernstrategie, entwickeln das Learning-Ökosystem und führen ein engagiertes Team. Sie arbeiten an der Transformation des Unternehmens und gestalten Führungskultur sowie Talentprogramme.

Sie arbeiten flexibel im Büro in Dübendorf oder remote, profitieren von 5 Wochen Ferien, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, Mitarbeiterrabatten und einer aktiven SV Academy.

Qualifikationen

• Erfahrung in Learning, Organisationsentwicklung oder Transformationsprojekten.
• Fähigkeit, Menschen für neue Ideen zu gewinnen und Workshops zu moderieren.
• Führungserfahrung mit Orientierung auf Entwicklung von Teams und Talenten.
• Empathie, klare Kommunikation und Zielorientierung.

Aufgaben

• Gestaltung und Weiterentwicklung von Leadership-, Talent- und Young-Talents-Programmen.
• Unternehmensweite Transformations- und Organisationsentwicklungsinitiativen begleiten.
• Neue Lernformate und Learning-Ökosysteme etablieren.
• Teams moderieren, Workshops auf allen Hierarchieebenen durchführen.
• Rahmenbedingungen schaffen, Potenziale erkennen und entwickeln.

Kenntnisse

Moderationskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Workshop-Kompetenz

Führungsteam

Change Management

Ausbildung

Hochschulabschluss oder vergleichbare Weiterbildung in HR/ Psychologie/ Organisationsentwicklung/ Betriebswirtschaft/ Learning & Development

Jobbeschreibung

SV (Schweiz) AG in Dübendorf sucht eine*n Head of Learning & Development (d/w/m) in Vollzeit. Sie gestalten die Lernstrategie, entwickeln das Learning-Ökosystem und führen ein engagiertes Team. Sie arbeiten an der Transformation des Unternehmens und gestalten Führungskultur sowie Talentprogramme.

Sie arbeiten flexibel im Büro in Dübendorf oder remote, profitieren von 5 Wochen Ferien, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, Mitarbeiterrabatten und einer aktiven SV Academy.