Head of IT Operations 100% (f/h/d)

BR Bauhandel AG; Saint-Légier-La Chiésaz; On-site; CHF 150,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction + carte essence

5 semaines de vacances (6 semaines à ,

Caisse de pension autonome et bien fin

Réductions sur toute notre gamme de...

Job summary

BR Bauhandel AG recherche un Head of IT Operations pour piloter l’infrastructure IT en Suisse et diriger les équipes dans un cadre multi-sites. Vous garantirez fiabilité, sécurité et performance tout en menant la transformation et l’automatisation.

Vous combinez vision stratégique et management opérationnel, avec une connaissance approfondie de cybersécurité, de haute disponibilité et d’outils DevOps. Poste exige mobilité et sens du service.

Qualifications

• Diplôme universitaire ou formation professionnelle supérieure en informatique.
• 8+ années d’expérience en infrastructures et opérations IT.
• Expérience managériale dans une organisation multi-sites.
• Expérience avec infrastructures critiques et gestion d’incidents majeurs.
• Pilotage de prestataires externes et gestion de contrats/budgets.
• Approche pragmatique de l’automatisation (scripting, orchestration, DevOps, IaC).
• Maîtrise de l’anglais et bonne connaissance de l’allemand ou du français.
• Permis de conduire et disponibilité pour déplacements.

Responsibilities

• Exploiter et améliorer les services de centre de données, serveurs et réseaux; supervision, sauvegarde et documentation.
• Automatiser les opérations répétitives et piloter migrations on‑premises, cloud ou hybrides.
• Gouverner le réseau et le data‑centre et garantir sécurité et automatisation.
• Piloter les incidents majeurs et assurer la reprise et la continuité.
• Mettre en œuvre les contrôles de sécurité et les plans locaux (MFA, accès, vulnérabilités).
• Gérer fournisseurs, contrats, licences et budgets; appels d’offres; communiquer avec les métiers.

Skills

Leadership & management

Gestion d’équipes techniques

Pilotage de prestataires externes

Gestion de contrats et budgets

Automatisation / DevOps / IaC

Sécurité et cybersécurité

Haute disponibilité / backup & reprise

Anglais courant

Français et/ou Allemand (bilingue)

Education

Diplôme universitaire ou formation professionnelle supérieure en informatique

Job description

BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre.Notre groupe d’entreprises comprend les spécialistes de renom que sont Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton etRegusciReco . Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d’engagement lesclients du secteur de la construction et les clients privés sur 110 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien dela construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples etcompétents.

À partir du1ermars 2027, nous cherchons notre futur Head of IT Operations. Un leader de terrain inspirant pour piloter et faire évoluer notre infrastructure IT en Suisse, avec pour ambition de garantir un environnement fiable, sécurisé et performant. Au cœur des enjeux de management et de transformation, vous jouerez un rôle clé pour stabiliser l’existant, moderniser nos plateformes, renforcer notre cyber-résilience et accélérer l’automatisation. Une opportunité idéale pour un leader capable de conjuguer vision, exigence opérationnelle et impact concret.

BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre.Notre groupe d’entreprises comprend les spécialistes de renom que sont Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton etRegusciReco . Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d’engagement lesclients du secteur de la construction et les clients privés sur 110 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien dela construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples etcompétents.

À partir du1ermars 2027, nous cherchons notre futur Head of IT Operations. Un leader de terrain inspirant pour piloter et faire évoluer notre infrastructure IT en Suisse, avec pour ambition de garantir un environnement fiable, sécurisé et performant. Au cœur des enjeux de management et de transformation, vous jouerez un rôle clé pour stabiliser l’existant, moderniser nos plateformes, renforcer notre cyber-résilience et accélérer l’automatisation. Une opportunité idéale pour un leader capable de conjuguer vision, exigence opérationnelle et impact concret.

En tant que Head of IT Operations, vous serez au cœur de la performance et de la transformation de notre environnement technologique, avec pour mission de piloter les infrastructures, manager les équipes et garantir un haut niveau de qualité de service, de sécurité et de fiabilité. Vos missions seront les suivantes :

Responsabilités principales

• Exploiter et améliorer en continu les services de centre de données, serveurs, stockage, virtualisation, réseau, poste de travail, identité, collaboration et accès à distance, y compris supervision, patching, sauvegarde et documentation.
• Automatiser les opérations répétitives et piloter les décisions de modernisation et de migration on-premises, cloud ou hybrides.
• Gouverner l'infrastructure réseau et data-centre (LAN/WAN/Wi-Fi, firewalls, VPN, certificats) et garantir la stabilité, la sécurité et l'automatisation des plateformes Citrix et utilisateurs.
• Piloter les incidents majeurs et maintenir des capacités de reprise et de continuité testées, avec des tests de restauration et une frontière IT/OT claire pour les équipements connectés.
• Mettre en œuvre les contrôles de sécurité groupe et les plans locaux (MFA, accès privilégiés, vulnérabilités, hardening, protection des données) avec Group IT et la sécurité régionale.
• Gérer fournisseurs, contrats, licences et budgets; mener les appels d'offres; garantir une utilisation rigoureuse de l'ITSM avec une communication claire aux métiers.

Leadership et mode de fonctionnement

• Développer une culture de responsabilité, réactivité et orientation service, avec des rôles clairs, des modèles d'astreinte/suppléance et des plans de développement.
• Animer efficacement les revues opérationnelles, entretiens individuels et forums de gouvernance, en développant l'équipe par le coaching et la documentation.
• Combiner leadership stratégique et implication concrète lorsque des incidents ou diagnostics complexes l'exigent.

• Diplôme universitaire ou formation professionnelle supérieure en informatique, ou qualification équivalente ; une solide expérience professionnelle de longue durée sera également prise en considération.
• Au moins 8 ans d’expérience significative dans les domaines de l’infrastructure et des opérations IT, dont plusieurs années dans le management d’équipes techniques au sein d’une organisation multi-sites.
• Expérience confirmée dans la gestion d’infrastructures critiques pour l’activité et des incidents majeurs ; solides connaissances en haute disponibilité, sauvegarde/reprise, cybersécurité et gestion des risques opérationnels.
• Expérience dans le pilotage de prestataires externes et d’opérateurs, ainsi que dans la gestion des contrats, licences, budgets et appels d’offres.
• Approche pragmatique de l’automatisation, avec une expérience en scripting, orchestration, DevOps ou Infrastructure as Code.
• Maîtrise courante de l’anglais ainsi que très bonne connaissance de l’allemand ou du français (une expérience dans les deux régions linguistiques en Suisse est un atout)
• Permis de conduire valable et disponibilité pour des déplacements, ainsi que des interventions en dehors des heures de bureau.
• Un défi au sein d’une entreprise en pleine évolution
• Une activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'on valorise la collaboration active tout en encourageant l’autonomie.
• Un programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'entreprise.
• Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
• Un véhicule de fonction avec carte essence - utilisables à titre privé également
• Salaire fixe x 13+ bonus sur objectifs
• 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d’achat de vacances supplémentaires jusqu'à 10 jours par an, des prestations complémentaires telles qu'une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des avantages externes supplémentaires.

Pour des raisons de protection des données, les candidatures spontanées ainsi que les candidatures électroniques par e-mail et/ou envoi postal ne seront pas prises en compte.