Head of IT Operations 100%

BMS Building Materials Suisse; Saint-Légier-La Chiésaz; Presencial; CHF 180.000 - 260.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Dienstfahrzeug mit Tankkarte

Festgehalt x 13 plus Bonus

Zusätzliche Ferientage / Pensionskasse

Descripción de la vacante

BMS Building Materials Suisse sucht einen Head of IT Operations in der Schweiz. 100% Stellenanteil mit Fokus auf Betrieb, Stabilität und Modernisierung der IT-Landschaft.

Führungsaufgaben in einem dynamischen Umfeld, Verantwortung für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz der Systeme. Der Leiter IT-Betrieb steuert Transformationsprozesse, koordiniert Projekte lokal und sorgt für reibungslose Services über alle Standorte hinweg.

Formación

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der IT mit langjähriger Erfahrung.
• Erfahrung im Management von IT-Infrastrukturen und Teams.
• Kenntnisse in Automatisierung und Cybersecurity.

Responsabilidades

• Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in der Schweiz steuern.
• Verfügbarkeit, Sicherheit und Performance der Systeme sicherstellen.
• Teams führen und Arbeitsabläufe optimieren.

Conocimientos

IT-Infrastruktur-Management

Teamführung

Automatisierung

Cybersecurity

Englischkenntnisse

Educación

Universitätsabschluss oder höhere Berufsausbildung in Informatik

Descripción del empleo

BMS Building Materials Suisse sucht einen Head of IT Operations. Hier erwartet dich eine spannende Rolle in einem dynamischen Umfeld.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in der Schweiz.
• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Sicherheit und Performance der Systeme.
• Führung von Teams und Optimierung der Arbeitsabläufe.

Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der IT mit langjähriger Erfahrung.
• Erfahrung im Management von IT-Infrastrukturen und Teams.
• Kenntnisse in Automatisierung und Cybersecurity.

BMS Building Materials Suisse ist ein Grosshändler für Baustoffe im Roh- und Ausbau. Unsere Unternehmensgruppe umfasst die renommierten Spezialisten Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton und RegusciReco. Unsere erfahrenen Fachleute beraten, unterstützen und inspirieren mit grossem Engagement Kunden aus dem Bausektor und Privatkunden an 110 Standorten in der ganzen Schweiz. Nah am Baualltag sind wir der lokale und verlässliche Partner für jedes Bauprojekt. Schnell, einfach und kompetent.

Ab dem 1. März 2027 suchen wir unseren zukünftigen Leiter IT-Betrieb. Eine inspirierende Führungspersönlichkeit vor Ort, die unsere IT-Infrastruktur in der Schweiz steuert und weiterentwickelt, mit dem Ziel, eine zuverlässige, sichere und leistungsfähige Umgebung zu gewährleisten. Im Zentrum von Management- und Transformationsherausforderungen spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Stabilisierung des Bestehenden, der Modernisierung unserer Plattformen, der Stärkung unserer Cyber-Resilienz und der Beschleunigung der Automatisierung. Eine ideale Gelegenheit für eine Führungskraft, die Vision, operative Exzellenz und konkrete Wirkung vereinen kann.

Leiter IT-Betrieb 100 % (m/w/d)

Aufgaben

Als Leiter IT-Betrieb sind Sie das Herzstück der Leistungsfähigkeit und Transformation unserer technologischen Umgebung mit der Aufgabe, die Infrastrukturen zu steuern, Teams zu führen und ein hohes Niveau an Servicequalität, Sicherheit und Zuverlässigkeit zu gewährleisten. Ihre Aufgaben umfassen:

Hauptverantwortlichkeiten

• Den Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung der Rechenzentrumsdienste, Server, Speicher, Virtualisierung, Netzwerk, Arbeitsplatz, Identität, Zusammenarbeit und Fernzugriff, einschließlich Überwachung, Patch-Management, Backup und Dokumentation.
• Automatisierung repetitiver Abläufe und Steuerung von Modernisierungs- und Migrationsentscheidungen vor Ort, in der Cloud oder hybrid.
• Governance der Netzwerk- und Rechenzentrumsinfrastruktur (LAN/WAN/Wi-Fi, Firewalls, VPN, Zertifikate) und Gewährleistung der Stabilität, Sicherheit und Automatisierung der Citrix-Plattformen und Benutzerumgebungen.
• Steuerung von Grossvorfällen und Aufrechterhaltung getesteter Wiederherstellungs- und Kontinuitätskapazitäten mit Wiederherstellungstests sowie klare IT/OT-Grenzen für angeschlossene Geräte.
• Umsetzung der gruppenweiten Sicherheitskontrollen und lokalen Pläne (MFA, privilegierte Zugänge, Schwachstellen, Härtung, Datenschutz) in Zusammenarbeit mit Group IT und regionaler Sicherheit.
• Verwaltung von Lieferanten, Verträgen, Lizenzen und Budgets; Durchführung von Ausschreibungen; Gewährleistung einer konsequenten Nutzung von ITSM mit klarer Kommunikation an die Fachbereiche.

Führung und Arbeitsweise

• Entwicklung einer Kultur der Verantwortung, Reaktionsfähigkeit und Serviceorientierung mit klaren Rollen, Bereitschafts- und Vertretungsmodellen sowie Entwicklungsplänen.
• Effektive Leitung von Betriebsbesprechungen, Einzelgesprächen und Governance-Foren, Entwicklung des Teams durch Coaching und Dokumentation.
• Kombination von strategischer Führung und konkretem Engagement bei komplexen Vorfällen oder Diagnosen.

Ihr Profil

• Universitätsabschluss oder höhere Berufsausbildung in Informatik oder gleichwertige Qualifikation; langjährige solide Berufserfahrung wird ebenfalls berücksichtigt.
• Mindestens 8 Jahre relevante Erfahrung in den Bereichen IT-Infrastruktur und Betrieb, davon mehrere Jahre in der Führung technischer Teams in einer Multi-Standort-Organisation.
• Nachgewiesene Erfahrung im Management kritischer Infrastrukturen und Grossvorfällen; fundierte Kenntnisse in Hochverfügbarkeit, Backup/Recovery, Cybersicherheit und operativem Risikomanagement.
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Betreiber sowie im Vertrags-, Lizenz-, Budget- und Ausschreibungsmanagement.
• Pragmatischer Ansatz zur Automatisierung mit Erfahrung in Scripting, Orchestrierung, DevOps oder Infrastructure as Code.
• Fliessende Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse (Erfahrung in beiden Sprachregionen der Schweiz ist von Vorteil).
• Gültiger Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen sowie Einsätzen ausserhalb der Bürozeiten.

Wir bieten

• Eine Herausforderung in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen
• Eine abwechslungsreiche, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem guten Arbeitsumfeld, das aktive Zusammenarbeit schätzt und gleichzeitig Eigenverantwortung fördert.
• Ein intensives Einarbeitungsprogramm mit Produktschulungen und Systemtrainings innerhalb des Unternehmens.
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
• Ein Dienstfahrzeug mit Tankkarte – auch zur privaten Nutzung.
• Festgehalt x 13 plus leistungsabhängiger Bonus
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50 Jahren) mit der Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, zusätzliche Leistungen wie eine eigenständige und gut finanzierte Pensionskasse sowie Rabatte auf unser gesamtes Produktsortiment und weitere externe Vorteile.