Head of IT Operations 100%

BMS Building Materials Suisse; Rümlang; On-site; CHF 180,000 - 260,000; Full time

Job summary

BMS Building Materials Suisse sucht eine praxisorientierte Führungspersönlichkeit für die Rolle des Head of IT Operations. Sie gestalten die IT-Infrastruktur in einem dynamischen Umfeld, führen das Team standort- und sprachregionenübergreifend und treiben Automatisierung sowie Modernisierung der Betriebsabläufe voran.

In dieser Schlüsselposition tragen Sie Verantwortung für Governance, Security und Transformation, arbeiten eng mit Group IT zusammen und sichern stabile, effiziente Systeme in der

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder gleichwertige mehrjährige Erfahrung.
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur/Operations, Führungserfahrung in einer Multi-Site-Organisation.
• Fließendes Deutsch und Englisch, Reisebereitschaft.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für IT-Infrastruktur und operative Services.
• Teamführung standort- und sprachregional übergreifend.
• Automatisierung von Betriebsabläufen vorantreiben und Modernisierung.
• Sicherstellung von Security Controls, Disaster-Recovery und Compliance.

Skills

Führungserfahrung

IT-Infrastruktur

Multi-Standorte

Automation/DevOps

Scripting

Kommunikation bilingual

Education

Hochschulabschluss in Informatik

Tools

Cloud-Plattformen (Azure/AWS)

Citrix

ITSM-Tools (ServiceNow)

Job description

BMS Building Materials Suisse sucht einen Head of IT Operations. Gestalte die IT-Infrastruktur in einem dynamischen Umfeld!

Aufgaben

• Verantwortung für die IT-Infrastruktur und operativen Services.
• Teamführung über Standorte und Sprachregionen hinweg.
• Automatisierung und Modernisierung der Betriebsabläufe vorantreiben.

Fähigkeiten

• Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbar; langjährige Erfahrung.
• Erfahrung in IT-Infrastruktur und Operations sowie Führung.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.

BMS Building Materials Suisse ist ein Grosshändler für Baumaterial im Rohbau und Innenausbau. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören die namhaften Spezialisten Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton und RegusciReco. Unsere erfahrenen Fachleute beraten, unterstützen und inspirieren mit grossem Engagement Kunden aus der Bauwirtschaft sowie Privatkunden an 110 Standorten in der ganzen Schweiz. Nahe am Baualltag sind wir der lokale und verlässliche Partner für jedes Bauprojekt. Schnell, einfach und kompetent.

Wir suchen per 1. März 2027 eine praxisorientierte Führungspersönlichkeit für die sichere, stabile und wirtschaftliche Steuerung unserer IT-Infrastruktur in der Schweiz - mit Verantwortung für People Leadership, Service Ownership, technische Governance und Transformation, um die heutige Umgebung zu stabilisieren, Plattformen zu modernisieren, die Cyber-Resilienz zu stärken und die Automatisierung voranzutreiben.

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann lese weiter und werde Teil unseres Teams!

Head of IT Operations 100% (w/m/d)

Aufgabengebiet

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unsere IT-Infrastruktur und operativen Services, führen unser Team standort- und sprachregionenübergreifend und sorgen dafür, dass Geschäfts- und Konzernanforderungen in eine klare, umsetzbare Roadmap überführt werden.

• Rechenzentrum, Server, Storage, Virtualisierung, Netzwerk, Workplace, Identity, Collaboration und Remote Access betreiben und kontinuierlich verbessern, inklusive Monitoring, Patching, Backup und Dokumentation.
• Wiederkehrende Betriebsaufgaben automatisieren und Modernisierungs- sowie Migrationsentscheide für On-Premises-, Cloud- und Hybridlösungen führen.
• Netzwerk- und Rechenzentrumsinfrastruktur steuern (LAN/WAN/WLAN, Firewalls, VPN, Zertifikate) und Citrix- sowie End-User-Computing-Plattformen stabil, sicher und automatisiert betreiben.
• Major Incidents führen und getestete Disaster-Recovery- und Business-Continuity-Fähigkeiten pflegen, inklusive Recovery-Tests und klarer IT/OT-Abgrenzung für vernetzte Betriebsmittel.
• Konzernweite Security Controls und lokale Remediation umsetzen (MFA, Privileged Access, Vulnerability Management, Hardening, Datenschutz) in Zusammenarbeit mit Group IT und regionaler Security.
• Lieferanten, Verträge, Lizenzen und Budgets steuern, Ausschreibungen durchführen und disziplinierte ITSM-Praktiken mit klarer Stakeholder-Kommunikation sicherstellen.

Führung und Arbeitsweise

• Eine Kultur von Ownership, Reaktionsstärke und Serviceorientierung schaffen, mit klaren Rollen, Bereitschafts-/Stellvertretungsmodellen und Entwicklungsplänen.
• Wirksame Reviews, 1:1-Gespräche und Governance-Meetings führen und das Team durch Coaching und Dokumentation weiterentwickeln.
• Strategische Führung mit Hands-on-Unterstützung verbinden, wenn Incidents oder komplexe Störungen dies erfordern.

Profil

• Hochschulabschluss oder höhere Berufsbildung in Informatik oder vergleichbar; gleichwertige langjährige Berufserfahrung willkommen.
• Mindestens 8 Jahre breite Erfahrung in IT-Infrastruktur/Operations, davon mehrere Jahre in der Führung technischer Teams in einer Multi-Site-Organisation.
• Nachweisliche Verantwortung für geschäftskritische Infrastruktur und Major Incidents; fundierte Kenntnisse in Hochverfügbarkeit, Backup/Recovery, Cyber Security und operationellen Risiken.
• Erfahrung in der Steuerung externer Provider, Carrier, Verträge, Lizenzen, Budgets und Ausschreibungen.
• Pragmatische Automatisierungsmentalität mit Erfahrung in Scripting, Orchestrierung, DevOps oder Infrastructure-as-Code.
• Fließendes Englisch sowie sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse (Erfahrung in beiden Sprachregionen von Vorteil); gültiger Führerausweis und Bereitschaft zu Reisen sowie Einsätzen ausserhalb der Bürozeiten.

Wir bieten

• eine herausfordernde, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem guten Arbeitsumfeld, in dem Wert auf aktive Zusammenarbeit und gleichzeitig Selbständigkeit gelegt wird
• eine intensive Einarbeitung ist Programm, wobei unsere neuen Kollegen von Produkt- und Systemschulungen innerhalb der Firma profitieren können
• Unterstützung unserer Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Grundlohn Brutto x 13 plus variabler Lohnanteil
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50. Altersjahr) und Ferieneinkauf bis max. 10 Tagen, Zusatzleistungen wie eine hervorragend finanzierte eigenständige Pensionskasse und Vergünstigungen auf unser komplettes Produktesortiment sowie externe Prämienvorteile