Head Data & Analytics P&C (all genders)

AXA Switzerland; Winterthur; Hybrid; CHF 180.000 - 260.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Smart Working (flexibles Arbeitsmodell

Jahresarbeitszeit

5 Wochen Ferien

Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre

Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage

Familienfreundliche Meetingzeiten

22 Wochen Mutterschaftsurlaub

Kinderkrippensubventionen

Betriebliche Familienzulagen

Zusammenfassung

AXA Schweiz sucht in Winterthur eine/n Head Data & Analytics P&C zur Führung des Data-Teams (Data Engineers/Data Scientists). Sie setzen die Data- und AI-Strategie um, berücksichtigen Kundenbedürfnisse, Marktentwicklung und strategische Ziele der AXA.

Sie arbeiten eng mit Pricing, Controlling, IT und weiteren Fachbereichen zusammen, um robuste Datenprodukte bereitzustellen und Know-how im Team zu stärken. Flexible Arbeitsformen und Entwicklungsangebote runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Du bringst Background in Data Engineering oder Data Science mit.
• Du hast mehrjährige Führungsverantwortung im Data-Umfeld.
• Du besitzt starke konzeptionelle, analytische und Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Du führst ein Team aus Data Engineers und Data Scientists.
• Du setzt die aktuelle Data- und AI-Strategie um und entwickelst sie weiter.
• Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus Pricing, Controlling, IT zusammen.
• Du übernimmst Lead bei Data & Analytics Projekten im Umfeld Pricing & Controlling P&C.

Jobbeschreibung

80-100%, Winterthur / Smart Working

Gestalte deine Zukunft– gemeinsam mit uns!

AXA ist eine Versicherung in der Transformation – wir sind auf der Suche nach neuen Talenten, bauen die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden stetig aus und fördern eine zukunftsgerichtete Entwicklung.

Das Versicherungsgeschäft in Property & Casualty (P&C) wird immer dynamischer und verändert sich in der AI Transformation stark. Dafür überdenken wir laufend unseren Umgang mit Daten, Technologie und Prozessen. Für diese Aufgabe suchen wir einen neuen Head Data & Analytics P&C (all genders).

Bei der AXA erwartet dich eine Kultur, in der du deine Stärken zur Geltung bringen kannst. Wir ermutigen kritische Denkanstösse und konstruktive Beiträge und setzen auf schnelle agile Umsetzungskraft.

Das erwartet dich

• Du führst ein Team von Data Engineers und Data Scientists und setzt dich für ihre persönliche als auch die Entwicklung des Teams ein. Zusammen bringt ihr einen massgeblichen Beitrag zur Zielerreichung im Ressort P&C.
• Du setzt die aktuelle Daten- und AI Strategie um und entwickelst diese aktiv weiter. Dabei berücksichtigst du Kundenbedürfnisse, Marktentwicklung und strategische Ziele der AXA.
• Du stellst zusammen mit deinem Team die technischen Grundlagen für die Datenprodukte P&C bereit und unterstützt die Teams bei der Umsetzung. Dabei arbeitest du eng mit diversen Stakeholdern aus Pricing, Controlling, Fachbereichen, Risk und IT zusammen.
• Bei Data & Analytics Vorhaben/Projekten im Umfeld des Sektors Pricing & Controlling P&C übernimmst du den Lead und stellst die Umsetzung sicher.
• Mit deinem Team stellst du den Know-How Transfer insbesondere bei technischen Themen sicher und unterstützt so aktiv die Mitarbeiter:innen in der AI Transformation und Effizienzsteigerung.
• Du gehst als Vorbild voraus, übernimmst Leadership und stellst die hohe Performance und Zufriedenheit im Team langfristig sicher.

Das bringst du mit

• Du lebst die AXA Werte und bist modern, menschlich und einfach: modern mit den Tools, die du verwenden kannst, menschlich im Umgang mit deinen Mitarbeitern und Stakeholdern, und einfach in der Message die du vermittelst.
• Du kannst ein Team führen, weiterentwickeln und deine Mitarbeiter motivieren, gemeinsam als Team Höchstleistung zu erbringen.
• Du bist proaktiv, dienstleistungsorientiert und stark in der Kommunikation. Komplexe Zusammenhänge kannst du einfach, verständlich und zielgruppengerecht darstellen.
• Du hast einen Background in Data Engineering oder Data Science und verfügst über Anwendungserfahrung von mindestens 5 Jahren. Du orientierst Dich laufend an neuen (technischen) Möglichkeiten und entwickelst dich und dein Umfeld weiter.
• Du hast starke konzeptionelle, analytische und quantitative Fähigkeiten, sowie eine schnelle Auffassungsgabe, um dich auch in komplexen Themen hineindenken zu können.
• Du verfügst über Erfahrung in der Transformation und kannst dein Umfeld auf die Reise mitnehmen und begleiten

Das bieten wir dir

Wir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus.

Flexibilität und Freiraum

• Smart Working (flexibles Arbeitsmodell)
• Jahresarbeitszeit
• 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen)
• Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre
• Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr

Job und Familie

• Familienfreundliche Meetingzeiten
• 22 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil
• Kinderkrippensubventionen
• Betriebliche Familienzulagen
• freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen

Vorsorge und Versicherungen

• Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen
• bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte

Flexible Benefits

• AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung)
• CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco
• vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card
• Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr

Mobilität

• Rückvergütung fürs Halbtax
• Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt)
• Flottenrabatt
• kostenlose E-Ladestation
• AXA Leihfahrräder

Gesunde Balance im Arbeitsalltag

• Kostenlose Check-Ups
• jährliche Gesundheitswochen
• vielfältige Bewegungsangebote (online/offline)
• Massageangebote
• Ruheräume
• Employee Care
• Online-Gesundheitsportal
• diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health

Entwicklung

• 3 Tage individuelle Lernzeit
• kostenlose Coachings
• grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten
• finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
• Förderung der Internen Mobilität
• Talent-Entwicklungsangebote
• Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon)
• Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen
• Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference)
• 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)

Dein zukünftiger Arbeitsort

General-Guisan-Strasse 42, 8400 Winterthur

Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen

Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.

Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivgernzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter [e-mail] wenden.

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Über die AXA

Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.

Du möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

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