Gruppenleiter/in autoexpert/in Deutschschweiz (m/w/d) 80-100%

Vaudoise Assurances; Bern; Vor Ort; CHF 120.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibilität bei der Arbeitsorga

Moderne Büroräumlichkeiten inkl. Fitnß

Zusammenfassung

Vaudoise Assurances sucht eine/n Gruppenleiter/in Autoexperte in der Deutschschweiz, um das Team aktiv zu führen und weiterzuentwickeln. Sie tragen zur Mitgestaltung einer agilen, digitalen und kundenorientierten Organisation in einem dynamischen Umfeld bei.

Sie verbinden menschliche Stärke mit Organisationstalent, arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und treiben Veränderungen voran. Deutsch als Muttersprache, Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in dynamischen Umgebungen
• Fähigkeit Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu gewinnen
• Sicherer Umgang mit Veränderungen und pragmatischer Lösungsstil
• Entscheidungsfreude auch in komplexen Situationen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit diplomatischem Auftreten
• Ganzheitlicher Blick bei hoher Nähe zum operativen Geschäft
• Interesse an Digitalisierung, neuen Arbeitsmethoden und Projektarbeit
• Freude an flexiblen, reaktionsschnellen Teams

Aufgaben

• Team begleiten und bei operativen Herausforderungen unterstützen
• Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung und Lösungsorientierung schaffen
• Veränderungen aktiv begleiten und Arbeitsweisen weiterentwickeln
• Prozesse und Arbeitsmethoden kontinuierlich optimieren
• Bereichsübergreifende Projekte in Organisation, Digitalisierung und Innovation mitgestalten
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern fördern
• Nachwuchs im Bereich Fahrzeugexpertise unterstützen und weiterentwickeln

Kenntnisse

Teamführung

Koordination

Change Management

Kommunikationsstark

Problemlösung

Prozessoptimierung

Digitale Tools

Projektarbeit

Flexibilität

Operatives Geschäftsnähe

Ausbildung

Höhere Ausbildung im Automobilbereich

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams Fahrzeugexperten suchen wir einen Gruppenleiter / eine Gruppenleiterin Autoexpert/in Deutschschweiz, die aktiv zur Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie zur Mitgestaltung einer agilen, digitalen und kundenorientierten Organisation beiträgt, dies in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld.

Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie

• Begleitung und Unterstützung Ihres Teams bei operativen Herausforderungen
• Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung und Lösungsorientierung
• Aktive Begleitung von Veränderungen sowie Förderung der Weiterentwicklung von Arbeitsweisen
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsmethoden
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten in den Bereichen Organisation, Digitalisierung und Innovation
• Förderung der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Unterstützung und Weiterentwicklung des Nachwuchses im Bereich Fahrzeugexpertise

Das zeichnet Sie aus

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams in einem dynamischen Umfeld
• Fähigkeit, Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu gewinnen und eine konstruktive Teamdynamik zu fördern
• Sicherer Umgang mit Veränderungen sowie ein pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsstil
• Fähigkeit, Themen auch in komplexen Situationen voranzutreiben und Entscheidungen zu treffen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit klarem, diplomatischem und glaubwürdigem Auftreten
• Ganzheitlicher Blick auf Zusammenhänge bei gleichzeitig hoher Nähe zum operativen Geschäft
• Starkes Interesse an kontinuierlicher Verbesserung, digitalen Tools, neuen Arbeitsmethoden und Projektarbeit
• Freude an einem dynamischen Umfeld, in dem Flexibilität und Reaktionsfähigkeit
• Höhere Ausbildung im Automobilbereich
• Deutsch als Muttersprache mit guten Französischkenntnissen

Sie verbinden Menschlichkeit mit Organisationsgeschick und begleiten Veränderungen aktiv und lösungsorientiert. Dabei arbeiten Sie gerne im Team, übernehmen Verantwortung und fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl.

Wir bieten Ihnen

• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem genossenschaftlich geprägten Unternehmen
• Zahlreiche Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile, darunter Flexibilität bei der Arbeitsorganisation
• Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden als erste Priorität
• Moderne Büroräumlichkeiten inkl. Fitness