Gruppenleiter Autoexperte – Digitalisierung & Teamentwicklung

VAUDOISE ASSURANCES HOLDING SA; Bern; Vor Ort; CHF 120.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Genossenschaftliches Unternehmen

Sozialleistungen

Mitarbeitervorteile

Moderne Büroflächen inkl. Fitness

Zusammenfassung

Die Vaudoise Versicherungen sucht eine/n Gruppenleiter/in Autoexpert/in Deutschschweiz, der/die das Team aktiv führt, weiterentwickelt und an einer agilen, digitalen und kundenorientierten Organisation mitarbeitet.

Standort Bern, Sie verbinden Menschlichkeit mit Organisationsgeschick, fördern Teamdynamik, Veränderungsprozesse und bereichsübergreifende Projekte. Mehrjährige Führungserfahrung, Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke sind erwünscht.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungs- und Koordinationserfahrung in dynamischen Umgebungen.
• Fähigkeit Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu gewinnen und Teamdynamik zu fördern.
• Veränderungen pragmatisch vorantreiben und lösungsorientiert arbeiten.

Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung des Teams bei operativen Herausforderungen
• Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfelds mit Eigenverantwortung und Lösungsorientierung
• Aktive Begleitung von Veränderungen sowie Weiterentwicklung von Arbeitsweisen
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsmethoden
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten in Organisation, Digitalisierung und Innovation
• Förderung der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Unterstützung und Weiterentwicklung des Nachwuchses im Bereich Fahrzeugexpertise

Kenntnisse

Teamführung

Change-Management

Kommunikation

Entscheidungsfreudigkeit

Prozessoptimierung

Projektarbeit

Ausbildung

Höhere Ausbildung im Automobilbereich

Jobbeschreibung

Die Vaudoise Versicherungen sucht eine/n Gruppenleiter/in Autoexpert/in Deutschschweiz, der/die das Team aktiv führt, weiterentwickelt und an einer agilen, digitalen und kundenorientierten Organisation mitarbeitet.

Standort Bern, Sie verbinden Menschlichkeit mit Organisationsgeschick, fördern Teamdynamik, Veränderungsprozesse und bereichsübergreifende Projekte. Mehrjährige Führungserfahrung, Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke sind erwünscht.