Gestionnaire en prévoyance professionnelle 80 - 100%

Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG, Regionalsitz Zürich; Crissier; Hybrid; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Travail flexible

Formations continues

Zusammenfassung

Zurich recrute un Gestionnaire en prévoyance professionnelle (LPP) pour conseiller et accompagner nos clients et partenaires externes. Vous assurez des affiliations et des changements de plans, tout en entretenant des relations de confiance avec les assurés et les entreprises.

Ce poste est disponible à Lausanne/Crissier, à temps partiel ou plein (80–100%), avec une approche hybride et des possibilités de formation continue.

Qualifikationen

• Formation dans le secteur de l’assurance ou des services financiers.
• Au moins deux ans d’expérience dans le domaine de la prévoyance professionnelle.
• Forte orientation client, avec une méthode de travail autonome, structurée et rigoureuse.
• Bonne maîtrise des outils informatiques courants, notamment Excel, Word et Outlook.
• Maîtrise du français; connaissance de l’allemand et/ou de l’anglais est un atout.

Aufgaben

• Gérer avec soin, professionnalisme et autonomie un portefeuille de clients attribué, et assurer la coordination avec les autres services.
• Assurer la mise en place des affiliations, reprises de contrats et changements de plans de prévoyance; réaliser des changements de portefeuille (entrées/sorties/changements de salaire).
• Entretenir des relations de confiance avec les assurés, les entreprises et les partenaires commerciaux.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente et de distribution.

Kenntnisse

Orientation client

Autonomie

Organisation

Bureautique (Excel/Word/Outlook)

Français courant

Ausbildung

Formation dans l’assurance ou services financiers

Brevet en assurances sociales ou brevet fédéral spécialiste prévoyance

Tools

Excel

Word

Outlook

Jobbeschreibung

Zurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.

La prévoyance professionnelle t’intéresse et tu souhaites te développer dans ce domaine ? Tu aimes travailler en équipe et offrir un excellent conseil client, orienté vers les solutions ?

En tant que Gestionnaire en prévoyance professionnelle (LPP), tu es la personne de référence pour nos clients et nos partenaires externes. Tu les conseilles et les accompagnes dans toutes les questions relatives à la prévoyance professionnelle. Grâce à tes excellentes compétences en communication, ton sens du service et ton engagement, tu contribues de manière déterminante à offrir une expérience client de qualité.

Découvre ici pourquoi Zurich Suisse fait partie du "Top 3" du prix du “Meilleur employeur” en Suisse.

Ce que tu fais

• Gérer avec soin, professionnalisme et autonomie un portefeuille de clients qui est attribué, et assurer la coordination avec les autres services concernés.
• Assurer la mise en place des nouvelles affiliations, de reprises de contrats et de changements de plans de prévoyance ainsi que la réalisation de changements de portefeuille (entrées, sorties, changements de salaire).
• Entretenir au quotidien des relations de confiance avec les assurés, les entreprises et les partenaires commerciaux.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente et de distribution.

Ce que tu apportes

• Formation dans le secteur de l’assurance ou des services financiers. Un brevet en assurances sociales ou le brevet fédéral de spécialiste de la prévoyance en faveur du personnel constitue un atout.
• Au moins deux ans d’expérience dans le domaine de la prévoyance professionnelle ainsi que dans le soutien d'entreprises et partenaires.
• Forte orientation client, avec une méthode de travail autonome, structurée et rigoureuse.
• Bonne maîtrise des outils informatiques courants, notamment Excel, Word et Outlook.
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit. La connaissance de l’allemand et/ou de l’anglais constitue un atout.

Contact

Senior Talent Acquisition Consultant : Manuela Trezzini ([phone])

Informations complémentaires

Ce poste est disponible à temps partiel ou à temps plein : 80 - 100%.

Lieu : Lausanne, Crissier

Travail hybride: jusqu’ à 40%

Qui nous sommes

Zurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.

Chez Zurich, nous favorisons une culture basée sur la diversité et l’inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger, inspirer confiance et aider nos employés à atteindre leur potentiel. Nous valorisons et défendons ce qui est juste et mettons en avant l’équité pour tous, sans distinction de genre, handicap, identité sexuelle, race, appartenance ethnique, génération, croyances, etc. Nos processus respectent cet engagement au quotidien, aussi bien dans la recherche de talents qu’au niveau du recrutement. Fais partie de cette culture en rejoignant Zurich.

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Information aux agences de recrutement

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