Gestionnaire en intendance

REISO; Freiburg; Hybrid; CHF 32,000 - 48,000; Part time

Job summary

La Rosière à Estavayer-le-Lac recherche un gestionnaire en intendance à 60% pour l’entretien des espaces de circulation et des séjours communs, dans le respect des procédures d’hygiène et de sécurité.

Vous assurerez la polyvalence des activités d’entretien (cafétéria, buanderie) et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, avec un encadrement de l’apprenti GEI. Entrée en fonction dès le 4 janvier 2027 ou à convenir.

Qualifications

• Titulaire d’un CFC de gestionnaire en intendance.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Aisance relationnelle et interaction avec des personnes en situation de handicap.
• Personne motivée et polyvalente.
• Sens aigu de l’hygiène et de la propreté.

Responsibilities

• Entretien des espaces de circulation et des séjours dans le respect des procédures d’hygiène et de sécurité
• Polyvalence dans les activités d’entretien et de nettoyage des secteurs: cafétéria, buanderie, etc.
• Participer à divers colloques
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
• A l’aise dans l’encadrement et le suivi d’un-e apprenti-e GEI

Skills

Autonomie

Travail en équipe

Relationnel

Education

CFC de gestionnaire en intendance

Job description

La Rosière, institution faisant partie du réseau fribourgeois d’accompagnement des personnes en situation de handicap à Estavayer-le-Lac, souhaite engager un-e

Gestionnaire en intendance à 60%

• Entretien des espaces de circulation et des séjours communs dans le respect des procédures d’hygiène et de sécurité
• Polyvalence dans les activités d’entretien, de mise en place et de nettoyage des différents secteurs: cafétéria, buanderie, etc.
• Participer à divers colloques
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaire
• A l’aise dans l’encadrement et le suivi d’un-e apprenti-e GEI

Votre profil

• Titulaire d’un CFC de gestionnaire en intendance
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Aisance relationnelle et facilité à interagir avec des personnes en situation de handicap
• Personne motivée et polyvalente
• Sens aigu de l’hygiène et de la propreté

Entrée en fonction: dès le 4janvier 2027 ou à convenir

Les conditions d’engagement sont basées selon la convention collective INFRI-FOPIS.

à La Rosière, Rte d’Yverdon44, 1470 Estavayer-le-Lac jusqu’au 31octobre 2026.

Des jeunes en parcours de réinsertion ont croisé leurs points de vue avec des professionnel·les grâce à une méthode innovante. De ces échanges a émergé une réflexion sur la conception des institutions et des programmes.