Gestionnaire clients évaluation économique de l'invalidité

Zentrale Ausgleichsstelle ZAS; Genf; Vor Ort; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Travailler pour la Suisse

Diversité au quotidien

Santé au travail

Zusammenfassung

La Centrale de compensation (CdC) à Genève recherche un professionnel pour analyser les informations économiques liées à l'activité professionnelle des assurés et déterminer les revenus à prendre en compte après examen des pièces du dossier.

Vous calculez les pertes de gain, proposez des mesures d'instructions complémentaires et soutenez les évaluations contestées en collaboration avec le service juridique, tout en instruisant les demandes de prestations et les révisions de rente.

Qualifikationen

• CFC de commerce ou diplôme équivalent et expérience en assurances sociales.
• Expérience de 2 ans dans les assurances sociales, idéalement invalidité.
• Bonne maîtrise des chiffres et statistiques; rédaction soignée.

Aufgaben

• Exploiter et analyser les informations économiques de l'activité professionnelle de l'assuré.
• Déterminer les revenus à prendre en compte après étude des pièces économiques et réaliser des comparaisons.
• Calculer la perte de gain ou l'empêchement et proposer des mesures d'instructions complémentaires.
• Motiver et défendre les évaluations contestées en procédure de recours avec le service juridique.
• Instruire les demandes de prestations et les révisions de rente.

Kenntnisse

Esprit analytique

Rigueur

Excellentes rédactions

Communication

Travail d'équipe

Sens du service

Ausbildung

CFC de commerce

Diplôme supérieur d'administration

Brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales

Formation universitaire

Tools

Outils informatiques

Jobbeschreibung

Genève | 80-100%

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Exploiter et analyser les informations économiques de l'activité professionnelle de l'assuré,
• Déterminer les revenus à prendre en considération après l'étude des pièces économiques du dossier et effectuer des comparaisons de revenus
• Calculer la perte de gain ou l'empêchement dans les activités habituelles et proposer des mesures d'instructions complémentaires
• Motiver et défendre les évaluations contestées en procédure de recours en collaboration avec le service juridique
• Instruire les demandes de prestations et des révisions de rente

Ce qui vous rend unique

• CFC de commerce, diplôme supérieur d'administration, brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales ou formation universitaire
• 2 ans d'expérience dans le domaine des assurances sociales, idéalement assurance-invalidité
• Pensée analytique et conceptuelle, excellentes compétences rédactionnelles et rigueur dans la gestion de dossiers sensibles
• Aisance avec les chiffres, les données statistiques et les outils informatiques usuels
• Sens des responsabilités, orientation vers les objectifs et les résultats, esprit d'équipe, aptitude à la communication et sens du service
• Très bonnes connaissances de deux langues nationales (B2 en allemand et français), l'italien passif est un atout.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Tous les avantages

La Centrale de compensation (CdC) à Genève est l'un des plus grands employeurs de l'administration fédérale en Suisse romande. Notre effectif est composé de près de 830 collaboratrices et collaborateurs de diverses nationalités et maîtrisant plusieurs langues, ceci notamment afin de répondre efficacement à notre mission dans le cadre du 1er pilier des assurances sociales en Suisse et à l'étranger. Une mission remplie de sens, un cadre de travail agréable et des conditions permettant de concilier vie professionnelle et vie privée font de la CdC un employeur de choix pour une multitude de profils.

Informations complémentaires

Missions et valeurs de la Centrale de compensation

Questions sur le poste

Stephan Fuchs Dienstchef [phone]

Questions sur la postulation

Nadine Dumoulin Arpin HR Business Partner [phone]