Gestionnaire administratif·ve RH (60-80%)

Arasmac; Vaud; Vor Ort; CHF 54.000 - 78.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Environnement de travail dynamique et

Formation continue

Prestations salariales et sociales LPP

Zusammenfassung

ARASMAC recherche un/une Gestionnaire administratif·ve RH à 60-80% pour assurer le cycle de vie des collaborateur·trices et apprentis, avec gestion complète des salaires et des assurances sociales dans un cadre structuré.

Vous participerez à des démarches administratives liées aux absences et au temps de travail, avec un esprit rigoureux et orienté résultats dans un environnement dynamique et social.

Qualifikationen

• Gestion du cycle de vie des collaborateur·trices et apprentis, avec suivi administratif.
• Bonne maîtrise des salaires et des assurances sociales (LAA, PGM, LPP).
• Expérience en gestion administrative RH et travail avec les apprentis.

Aufgaben

• Gestion complète des salaires et du suivi des absences.
• Suivi administratif des apprentis et accompagnement de qualité.
• Gestion du temps de travail et des démarches administratives associées.

Kenntnisse

RH administratif

Gestion paie

Accompagnement apprenti·es

Ausbildung

CFC d’employé·e de commerce

Certificat de gestionnaire RH

Formateur·trice en entreprise CFFE

Tools

ABACUS

Time.pro

Jobbeschreibung

À la suite d’un départ, notre entité des Ressources humaines est à la recherche d’un·e :

Gestionnaire administratif·ve RH à 60-80% (CDM jusqu’au 31.12.2027)

En tant que Gestionnaire administratif·ve RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du cycle de vie des collaborateur·trices de l’ARASMAC, en étroite collaboration avec les différents partenaires internes.Vous serez l’interlocuteur·trice privilégié·e pour le suivi et l’accompagnement administratif de nos apprenti·es et veillerez à leur offrir un cadre administratif structuré et un accompagnement de qualité.Vous prendrez en charge la gestion complète des salaires ainsi que le suivi des assurances sociales (LAA, PGM, LPP, etc.). Vous assurerez également le suivi des absences, les démarches administratives qui en découlent ainsi que la gestion du temps de travail.À l’aise avec les chiffres, rigoureux·se et organisé·e, vous appréciez la diversité des tâches liées à la gestion administrative RH et mettez vos compétences au service d’un accompagnement de qualité, tant auprès des collaborateur·trices que de nos apprenti·es

• CFC d’employé·e de commerce, idéalement complété par un certificat de gestionnaire RH
• Formateur·trice en entreprise CFFE
• Plusieurs années d’expérience dans le domaine administratif RH, en particulier dans la gestion des salaires et l’accompagnement d’apprenti·es
• Bonnes connaissances des programmes ABACUS et/ou Time.pro, un atout majeur

• Environnement de travail dynamique et stimulant, où vous aurez l’opportunité de contribuer significativement à notre mission sociale
• Formation continue
• Des prestations salariales et sociales (LPP) adaptées aux exigences du poste (classe 4), grille salariale disponible sur notre site internet arasmac.ch/emplois