Geschäftsführerin / Geschäftsführer Oberwallis

Coop; Wallis; On-site; CHF 110,000 - 140,000; Part time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterrabatt 20%

Pensionskasse: Coop beteiligt 2/3

6 Wochen Ferien

Interne Weiterbildungskurse

Job summary

Coop sucht eine engagierte Filialleitung für eine Verkaufsstelle in der Region Wallis. Sie tragen die operative Verantwortung, führen ein motiviertes Team und gestalten eine attraktive, kundennahe Verkaufsatmosphäre.

Sie optimieren die Warenbewirtschaftung, planen Einsätze und Kosten, und beraten Kunden kompetent. Eine mehrjährige Branchen­erfahrung ist wünschenswert; Deutsch beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift.

Qualifications

• Führungserfahrung im Einzelhandel bevorzugt.
• Ausbildung im Lebensmittelbereich ist wünschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Versiert im Umgang mit MS Office und Betriebswirtschaft.

Responsibilities

• Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg der Verkaufsstelle.
• Mitarbeitende unterstützen, motivieren und Verkaufsförderung umsetzen.
• Beratung der Kundschaft kompetent und zuvorkommend.
• Verantwortung für Warenbewirtschaftung und ansprechende Verkaufsstelle.
• Personaleinsatzplanung inkl. Kostenkontrolle und Filialadministration.

Skills

Führungserfahrung

Verkaufskompetenz

Deutsch stark

Office-Kenntnisse

Education

Ausbildung im Lebensmittelbereich

Weiterbildung in Betriebswirtschaft

Tools

MS Office

Job description

Arbeiten, wo Karrieren beginnen

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.

Pensum

80 - 100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

Nach Vereinbarung

Aufgaben

• Alles im Griff! Als Geschäftsführer:in haben Sie die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Verkaufsstelle.
• Sie wissen: Wenn Sie Ihre Mitarbeitenden unterstützen und motivieren, setzen Sie und Ihr Team die Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um.
• Unsere anspruchsvolle Kundschaft ist davon begeistert, wie Sie sie kompetent und zuvorkommend beraten.
• Sie sorgen für eine optimale Warenbewirtschaftung und dafür, dass Ihre Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen.
• Ihre täglichen Aufgaben? Sie erstellen den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und übernehmen die Filialadministration.

Anforderungen

• Sie überzeugen im Verkauf und haben Erfahrung in der Führung? Dann sind Sie bei uns richtig.
• Ihre Berufsausbildung im Bereich Lebensmittel hat Sie zum fachlichen Profi gemacht. Betriebswirtschaftlich kompetent sind Sie aufgrund einer Weiterbildung.
• Deutsch können Sie sehr gut – mündlich und schriftlich.
• Office-Programme? Kein Problem für Sie.
• Mehrjährige Erfahrung in der Branche? Damit überzeugen Sie uns.

Was wir bieten

• bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt 6 Wochen Ferien Über 600 interne Weiterbildungskurse Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten interne App für Mitarbeitende Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Melanie Walpen-Jentsch

HR Marketing