Geschäftsführer:in Meiringen

Coop; Bern; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

5-fache Anzahl Superpunkte im Supermär

Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbe

6 Wochen Ferien

Über 600 interne Weiterbildungskurse

Engagement für Mensch und Tier und Nat

Interne App für Mitarbeitende

Rabatt auf Jahresabonnement

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft in Bern sucht eine/n Storemanager:in oder Filialleiter:in, um Ihre Verkaufsstelle gemeinsam weiter voranzubringen. Sie tragen die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg, unterstützen Ihr Team und setzen Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um.

Sie erstellen den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle, übernehmen die Filialadministration und sorgen für eine optimale Warenbewirtschaftung, damit Kunden gerne einkaufen.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Verkauf und in Führung
• Schmuck-Fachausbildung
• Fortbildung in Betriebswirtschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse von MS Office
• Mehrjährige Branchen-Erfahrung

Aufgaben

• Storemanager:in oder Filialleiter:in – operative Führung der Verkaufsstelle.
• Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg der Verkaufsstelle.
• Mitarbeitende unterstützen und motivieren, Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich umsetzen.
• Für optimale Warenbewirtschaftung sorgen und Verkaufsstelle attraktiv gestalten.
• Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle erstellen und Filialadministration übernehmen.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Führungserfahrung

Deutschkenntnisse

MS Office

Branchen­erfahrung

Ausbildung

Schmuck-Ausbildung

Weiterbildung Betriebswirtschaft

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Pensum

100%

Vertrag

unbefristet 100%

Stellenantritt

Nach Vereinbarung

Aufgaben

• Storemanager:in oder Filialleiter:in – zwei Titel, eine Mission: dieselben Aufgaben, dieselbe Verantwortung. Sind Sie bereit, gemeinsam mit Ihrem Team Ihre Verkaufsstelle weiter voranzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
• Alles im Griff: Sie tragen die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Verkaufsstelle.
• Sie unterstützen und motivieren Ihre Mitarbeitenden, damit Sie und Ihr Team die Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich umsetzen.

Unsere anspruchsvolle Kundschaft ist begeistert, wie kompetent und zuvorkommend Sie beraten.

• Sie sorgen für eine optimale Warenbewirtschaftung und dafür, dass Ihre Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen.
• Ihre täglichen Aufgaben: Sie erstellen den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und übernehmen die Filialadministration.

Anforderungen

• Sie überzeugen im Verkauf und haben Erfahrung in der Führung? Dann sind Sie bei uns richtig.
• Ihre Berufsausbildung im Bereich Schmuck hat Sie zum fachlichen Profi gemacht. Betriebswirtschaftlich kompetent sind Sie aufgrund einer Weiterbildung.
• Deutsch können Sie sehr gut – mündlich und schriftlich.
• Office-Programme? Kein Problem für Sie.
• Mehrjährige Erfahrung in der Branche? Damit überzeugen Sie uns.
• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Peter Zenger
HR Marketing