Stv. Geschäftsführer:in Brienz

Coop; Bern; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

5x Superpunkte

Pensionskasse 2/3

Ferien 6 Wochen

Weiterbildung 600+ Kurse

Interne Mitarbeiters App

Firmenläufe gratis

Nachhaltigkeitsengagement

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft sucht eine/n Stv. Geschäftsführer/in (80–100%). 80–100% Stellenumfang, unbefristet, Antritt 01.09.2026 oder nach Vereinbarung.

Verantwortungsbereich umfasst Verkaufsleitung, Warenpräsentation, Mitarbeitendenführung und Umsetzung von Qualitäts- und POS-Richtlinien. Sie bringen eine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder vergleichbare Berufserfahrung mit, verfügen über Führungserfahrung, arbeiten deutsch sicher in Wort und Schrift und überzeugen durch Teamfähigkeit

Qualifikationen

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung.
• Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Freundliches, teamorientiertes Auftreten.

Aufgaben

• Optimieren des Einkaufserlebnisses durch Bewirtschaftung, Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation und Verkaufsförderung.
• Mitarbeitende führen und fördern.
• Sicherstellen der Einhaltung von Qualitäts- und POS-Richtlinien (Frische/Qualität, Hygiene, Temperatur,Verschiedene Verfalldaten).
• Bei Abwesenheit der Geschäftsführung die Leitung der Verkaufsstelle übernehmen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Kundennähe

Deutsch perfekt

Ausbildung

Grundbildung im Detailhandel

Jobbeschreibung

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Pensum

80 - 100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

01.09.2026 oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Bestmögliches Einkaufserlebnis bedeutet für dich als Stv. Geschäftsführer:in: eine optimale Bewirtschaftung in Bezug auf Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation und Verkaufsförderung.
• Mitarbeitende führen, aber auch fördern: Das ist für dich modernes Management.
• Dass in deiner Abteilung betriebswirtschaftliche Grundsätze eingehalten werden, ist für dich selbstverständlich.
• Für dich auch klar: die Einhaltung der Qualitäts- und POS-Richtlinien wie Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften und Verfalldaten.
• Wenn Geschäftsführung abwesend ist, übernimmst du die Leitung der Verkaufsstelle.

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Beides passt für uns.
• Führungsaufgaben in vergleichbarer Funktion: Damit hast du Erfahrung.
• Du gibst alles – für das Unternehmen und die Kundschaft.
• Deutsch beherrschst du perfekt: in Wort und Schrift.
• Du bist freundlich, teamorientiert und trittst gepflegt auf.
• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Peter Zenger

HR Marketing