Geschäftsführer:in

Christ Uhren & Schmuck; Zürich; Vor Ort; CHF 90.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Coop-Gutschein CHF 500

Reka-Card Vergünstigungen

Halbtagsabo inkl. Partner

GA-Abonnement Vergünstigungen

Personalrabatt auch für Partner

Pensionskasse 2/3 von Coop

GAV / 18 Wochen Mutterschaftsurlaub

4 Wochen Vaterschaftsurlaub

6 Wochen Ferien

600+ interne Weiterbildungskurse

Fitnessrabatt 200 CHF/Jahr

Zusammenfassung

CHRIST Uhren & Schmuck in Zürich sucht eine store manager/Filialleitung mit Verantwortung für Verkaufsstelle und Teamführung. Sie beraten anspruchsvolle Kundschaft, optimieren Warenbewirtschaftung und erstellen den Personaleinsatzplan einschließlich Kostenkontrolle.

Sie verfügen über Berufsausbildung im Schmuckbereich, eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung, starke Deutschkenntnisse und Erfahrung in Führung.

Qualifikationen

• Berufsausbildung im Bereich Schmuck.
• Weiterbildung betriebswirtschaftlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Mehrjährige Führungserfahrung von Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Storemanager:in oder Filialleiter:in – Verantwortung für Verkaufsstelle.
• Mitarbeiter unterstützen und motivieren, Verkaufsförderung umsetzen.
• Kundschaft kompetent beraten.
• Warenbewirtschaftung optimieren und Verkaufsfläche attraktiv gestalten.
• Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle erstellen und Filialadministration übernehmen.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Führungserfahrung

Deutschkenntnisse

Office Kenntnisse

Branchenkenntnisse

Ausbildung

Schmuck-Ausbildung

Betriebswirtschaftliche Weiterbildung

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Bei Christ Uhren und Schmuck kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses. CHRIST Uhren & Schmuck ist mit 60 Boutiquen und einem voll integrierten E-Shop das führende Haus für Uhren & Schmuck in der Schweiz.

Pensum

80 - 100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

• Storemanager:in oder Filialleiter:in – zwei Titel, eine Mission: dieselben Aufgaben, dieselbe Verantwortung. Bist du bereit, gemeinsam mit deinem Team eure Verkaufsstelle weiter voranzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig.
• Du weisst: Wenn du deine Mitarbeitenden unterstützt und motivierst, setzen du und dein Team die Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um.
• Unsere anspruchsvolle Kundschaft ist davon begeistert, wie du sie kompetent und zuvorkommend berätst.
• Du sorgst für eine optimale Warenbewirtschaftung und dafür, dass deine Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen.
• Deine täglichen Aufgaben? Du erstellst den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und übernimmst die Filialadministration.

Anforderungen

• Du überzeugst im Verkauf und hast Erfahrung in der Führung? Dann bist du bei uns richtig.
• Deine Berufsausbildung im Bereich Schmuck hat dich zum fachlichen Profi gemacht. Betriebswirtschaftlich kompetent bist du aufgrund einer Weiterbildung.
• Deutsch kannst du sehr gut – mündlich und schriftlich.
• Office-Programme? Kein Problem für dich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Branche? Damit überzeugst du uns.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Coop-Gutschein im Wert von 500 CHF für ein Notebook, Tablet etc., Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Halbtagsabo inkl. Partner oder Partnerin, SBB-Halbtax oder Vergünstigung bei GA-Abonnement, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Sinduja Kugasothy
HR Marketing