Geschäftsführer:in

Coop Genossenschaft; Regensdorf; Vor Ort; CHF 90.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Coop-Gutschein 500 CHF

Reka-Card-Vergünstigung

Halbtagsabo inkl. Partner

GA-Abonnement-Vergünstigung

Personalrabatt auch für Partner

6 Wochen Ferien

Interne Weiterbildung

Fitnessrabatt

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft sucht eine Storemanager:in oder Filialleiter:in, die gemeinsam mit dem Team Verkaufsstelle weiter voranbringt. Sie unterstützen Mitarbeitende, motivieren das Team und setzen Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um.

Die Kundschaft wird kompetent und zuvorkommend beraten; Sie sorgen für eine optimale Warenbewirtschaftung und gestalten die Filiale attraktiv zum Einkaufen. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört der Personaleinsatzplan inkl.

Qualifikationen

• Verkäuferische Fähigkeiten mit Führungserfahrung.
• Ausbildung im Schmuckbereich; betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Mehrjährige Branchenerfahrung.

Aufgaben

• Verkaufsstelle gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln.
• Mitarbeitende unterstützen, motivieren und Verkaufsförderungsmassnahmen umsetzen.
• Kundinnen und Kunden kompetent und zuvorkommend beraten.
• Warenbewirtschaftung optimieren und Verkaufsstelle attraktiv gestalten.
• Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle erstellen und Filialadministration übernehmen.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Führungserfahrung

Kundenberatung

MS Office

Branchen­erfahrung

Ausbildung

Ausbildung im Schmuckbereich

Betriebswirtschaftliche Weiterbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Storemanager:in oder Filialleiter:in – zwei Titel, eine Mission: dieselben Aufgaben, dieselbe Verantwortung. Bist du bereit, gemeinsam mit deinem Team eure Verkaufsstelle weiter voranzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig.
• Du weisst: Wenn du deine Mitarbeitenden unterstützt und motivierst, setzen du und dein Team die Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um.
• Unsere anspruchsvolle Kundschaft ist davon begeistert, wie du sie kompetent und zuvorkommend berätst.
• Du sorgst für eine optimale Warenbewirtschaftung und dafür, dass deine Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen.
• Deine täglichen Aufgaben? Du erstellst den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und übernimmst die Filialadministration.

Anforderungen

• Du überzeugst im Verkauf und hast Erfahrung in der Führung? Dann bist du bei uns richtig.
• Deine Berufsausbildung im Bereich Schmuckhat dich zum fachlichen Profi gemacht. Betriebswirtschaftlich kompetent bist du aufgrund einer Weiterbildung.
• Deutsch kannst du sehr gut – mündlich und schriftlich.
• Office-Programme? Kein Problem für dich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Branche? Damit überzeugst du uns.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Coop-Gutschein im Wert von 500 CHF für ein Notebook, Tablet etc., Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Halbtagsabo inkl. Partner oder Partnerin, SBB-Halbtax oder Vergünstigung bei GA-Abonnement, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

Sinduja Kugasothy
HR Marketing