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SV Group betreibt im Alumni Lounge Bereich der ETH Hönggerberg eine Gastronomie mit wechselnden Menüs und Barbetrieb. Gesucht wird eine kundenorientierte Person mit Erfahrung in Kaffee, Cocktails und Gästekontakt, die Montag bis Freitag zwischen 07:00 und 23:00 Uhr flexibel eingesetzt werden kann.
Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem teamorientierten Umfeld und unterstützen bei Events. Mitarbeitendenverpflegung, Rabatte in SV Hotels und ein 13. Monatslohn gehören zu den Benefits.
Na, Lust auf einen neuen Lieblingsjob mit neuen Lieblingskolleg:innen? Am liebsten sofort? Dann nix wie los!
Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.
Stellenbeschreibung:
Na, Lust auf einen neuen Lieblingsjob mit neuen Lieblingskolleg:innen? Am liebsten sofort? Dann nix wie los!
Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.
Das bewegst duIm Restaurant Alumni Lounge an der ETH Hönggeberg verwöhnt unser Gastgeberteam mit 11 Mitarbeitenden täglich rund 700 Gäste. Das frische und abwechslungsreiche Angebot besteht aus wöchentlich wechselnden Menus aus dem Weckglas. Jeden Tag werden sieben verschiedene Pot's angeboten: Classic Pot, Cury Pot, Vegie Pot, Swiss Pot, Soup Pot, Budget Pot und Organic Pot. Hausgemachte Patisserie wie Tiramisu, Berliner und Pastel de Nata runden das Angebot ab. Ab Mittag wird zusätzlich der Barbetrieb aufgenommen. Im Vollsemester finden wöchentlich spezial Events wie Konzerte, Theateraufführungen, Quiznights oder Themenabende (Openairfondue, Tatar und Piano) statt. Unser Catering bietet Kaffeepausen, Sitzungsverpflegungen oder auch Spezialevents auf dem ganzen Hönggerberg und Umgebung an. Dabei setzen wir stark auf unsere hausgemachten Produkte.
Du arbeitest von Montag bis Freitag, jeweils zwischen 07.00 und 23:00 Uhr, je nach Dienstplan. Bei Sonderanlässen am Abend und am Wochenende stehst Du flexibel zur Verfügung.
Das bieten wir dir - unter anderemSchlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Laura, Team Lead HR Operations