Fullstack Software Engineer eClaims (all genders) befristet ab sofort oder nach Vereinbarung bis Ende 2028

AXA Switzerland; Zürich; Hybrid; CHF 110,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Smart Working

Jahresarbeitszeit

5 Wochen Ferien

Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage

AXA Shareplan

Swibeco Vorteilsplattform

Job summary

AXA Schweiz sucht eine/n Fullstack Java-Entwickler:in zur Mitarbeit in einem selbstorganisierten, agilen Produktteam im Claims-Umfeld. Du gestaltest End-to-End-Lösungen, arbeitest in einem 60/40 Office/Smart Working Modell in Winterthur und bringst Java (Spring Boot), REST-APIs sowie Cloud-Kompetenzen (OpenShift/GCP) mit.

Du kommunizierst klar, lernst gern Neues, und trägst aktiv zur Architektur und technischen Standards bei.

Qualifications

• Fundierte Kenntnisse in gängigen Java-Technologien wie Spring Boot.
• Sicheres Konzipieren und Implementieren von REST-APIs.
• Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React von Vorteil.
• Know-how in Cloud-Umgebungen (OpenShift, Helm, Argo-CD oder GCP).
• CI/CD-Pipelines verstehen und anwenden können.
• Datenbanksysteme relational oder dokumentbasiert beherrschen.

Responsibilities

• End-to-End-Lösungen im Claims-Umfeld entwerfen und umsetzen.
• In einem selbstorganisierten, agilen Produktteam arbeiten.
• Architekturentscheidungen und technische Standards mitgestalten.
• Eigene Ideen einbringen und auf Lösungsansätze anderer aufbauen.
• Offene Feedback-Kultur pflegen und gemeinsam wachsen.
• AI-Transformation und moderne Technologien im Entwicklungsalltag nutzen.

Skills

Java / Spring Boot

REST-APIs

React Frontend

OpenShift / GCP

CI/CD-Pipelines

Datenbanken

Teamwork

Tools

OpenShift

Helm

Argo CD

GCP

Job description

80-100%, Winterthur / Smart Working

(60% der Arbeitszeit wird Büropräsenz erwartet / 40% sind flexibel gestaltbar)

Gestalte deine Zukunft- gemeinsam mit uns!

Gute Software entsteht dort, wo Technik auf echten Kundenutzen trifft. In unseren Claims-Produktteams entwickelst du Lösungen, die Menschen in herausfordernden Momenten helfen. Als Fullstack Java-Entwickler:in arbeitest du in einem Team, das auf Zusammenarbeit, gegenseitiges Lernen und echtes Empowerment setzt.

Im Bereich Data, Technology & Innovation arbeiten schweizweit rund 600 Software- und System-Entwickler:innen und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.

Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.

Das erwartet dich

• Design und Umsetzung von End-to-End-Lösungen im Claims-Umfeld - von der Anforderung bis zum produktiven Release
• Mitarbeit in einem selbstorganisierten, agilen Produktteam mit echter Eigenverantwortung über den gesamten Entwicklungsprozess
• Aktive Mitgestaltung von Architekturentscheidungen und technischen Standards
• Einbringen eigener Ideen und konstruktives Aufbauen auf den Lösungsansätzen anderer - im Sinne unserer Zusammenarbeitsprinzipien
• Offene, ehrliche Feedback-Kultur pflegen und gemeinsam mit dem Team kontinuierlich wachsen
• Mitgestaltung der AI-Transformation und aktive Nutzung moderner Technologien im Entwicklungsalltag

Das bringst du mit

• Kollaborative, teamorientierte Arbeitsweise mit Freude am gemeinsamen Lösen komplexer Herausforderungen
• Ausgeprägte Lernbereitschaft und Neugier - neue Technologien und Veränderungen werden als Chance gesehen
• Klare, verständliche Kommunikation technischer Sachverhalte gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Fundierte Kenntnisse in gängigen Java-Technologien wie SpringBoot
• Sicheres Konzipieren und Implementieren von REST-APIs oder anderen Integrations Methoden
• Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit modernen UI-Frameworks wie React von Vorteil
• Know-how in Cloud-Umgebungen (OpenShift, Helm, Argo-CD oder GCP) sowie in CI/CD-Pipelines
• Sicherer Umgang mit Datenbanken (relational oder dokumentbasiert) und deren Anbindung

Das bieten wir dir

Wir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus.

Flexibilität und Freiraum:

Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr

Job und Familie:

Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen

Vorsorge und Versicherungen:

Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte

Flexible Benefits:

AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr

Mobilität:

Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder

Gesunde Balance im Arbeitsalltag:

Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health

Entwicklung:

3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)

Dein zukünftiger Arbeitsort

Superblock: Pionierstrasse 3 - Google Maps

Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen

Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.

Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter [e-mail] wenden.

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Über die AXA

Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.

Du möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.