Führung Case Management – Hybridarbeit & Entwicklung

Stadt Zürich – Human Resources Management; Zürich; Hybrid; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice bis 50%

Weiterbildung

Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Zusammenfassung

Stadt Zürich – Human Resources Management sucht eine Führungspersönlichkeit zur Leitung eines der Case-Management-Teams. Sie gestalten die fachliche, personelle und organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit.

Sie führen 11 Mitarbeitende, setzen Prioritäten, sichern hochwertige Umsetzung des Case Managements und beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und HR-Fachpersonen. Darüber hinaus koordinieren Sie interne/externe Ansprechstellen, übernehmen Case Management einzelner Fälle und

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungs- und Projektmanagementerfahrung.
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht.
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie konzeptionelles Denkvermögen.

Aufgaben

• Sie führen 11 Mitarbeitende, Orientierung geben, Prioritäten setzen und Rahmenbedingungen schaffen.
• Sie sichern hochwertige Umsetzung des Case Managements und entwickeln es weiter.
• Sie beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und HR-Fachpersonen aus verschiedenen Diensten.
• Sie übernehmen für einzelne Fälle das Case Management und planen Reintegration in den Arbeitsprozess.
• Sie koordinieren interne/ externe Ansprechstellen wie Führungspersonen, HR-Fachpersonen, medizinisches Personal, Sozialversicherungen und weitere Beteiligte.

Kenntnisse

Führung

Projektmanagement

Beratungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Sozialversicherungsrecht

Ausbildung

Fachhochschulabschluss Gesundheits- oder Sozialwesen/ Psychologie

Jobbeschreibung

Stadt Zürich – Human Resources Management sucht eine Führungspersönlichkeit zur Leitung eines der Case-Management-Teams. Sie gestalten die fachliche, personelle und organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit.

Sie führen 11 Mitarbeitende, setzen Prioritäten, sichern hochwertige Umsetzung des Case Managements und beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und HR-Fachpersonen. Darüber hinaus koordinieren Sie interne/externe Ansprechstellen, übernehmen Case Management einzelner Fälle und