Flexsis Frauenfeld

Flexsis; Winterthur; Vor Ort; CHF 47.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dynamisches Umfeld

Vielfältige Einsätze

Schulung & Coaching

Entwicklungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Zusammenfassung

Flexsis AG bietet im dynamischen Umfeld der Interiman Group SA abwechslungsreiche Tätigkeiten im HR-Umfeld. Sie beraten Kundinnen und Kunden und gestalten ein hochwertiges Einkaufserlebnis mit individuellen Empfehlungen.

Sie arbeiten flexibel Mo–Sa, mit 80–100% Einsatzbereitschaft, idealerweise mit Deutsch- und Englischkenntnissen. Eine Führerscheingewertung ist von Vorteil, und Sie profitieren von moderner Arbeitsumgebung.

Qualifikationen

• Mindestalter 21 Jahre oder älter.
• CH-Staatsbürgerschaft oder gültige Arbeitsbewilligung.
• Einwandfreier Leumund.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil.
• Verfügbarkeit 80–100% (Mo–Sa, gelegentlich auch So).
• Führerausweis von Vorteil.

Aufgaben

• Aktive Ansprache und individuelle Beratung von Kundinnen und Kunden.
• Schaffung eines hochwertigen, personalisierten Einkaufserlebnisses.
• Bedarfsermittlung und Produktempfehlungen.
• Repräsentation von Premium-Produkten mit Überzeugung.
• Sicherung eines konsistenten Markenauftritts.
• Beachtung von Qualitäts- und Compliance-Richtlinien.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Kundenberatung

IT-Kenntnisse

CRM-Systeme

MS Office

Tabletennutzung

Tools

CRM-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

Unser Beruf und unsere Leidenschaft "HR Management". Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.

Ihre Mission:

• Aktive Ansprache und individuelle Beratung von Kundinnen und Kunden
• Schaffung eines hochwertigen, personalisierten Einkaufserlebnisses
• Bedarfsermittlung und gezielte Produktempfehlungen
• Repräsentation von Premium-Produkten mit Überzeugung und Professionalität
• Sicherung eines konsistenten und positiven Markenauftritts
• Einhaltung von Qualitäts- und Compliance-Richtlinien

Ihr Profil:

• Mindestalter 21 Jahre
• CH-Staatsbürgerschaft oder gültige Arbeitsbewilligung
• Einwandfreier Leumund
• Erfahrung im Verkauf, Retail, Hospitality oder im Dienstleistungsumfeld von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Flexibel einsetzbar (Mo–Sa, teilweise So) im Monatslohn
• Verfügbarkeit zwischen 80–100%
• Führerausweis von Vorteil
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Tablets, CRM-Systeme)

Wir bieten:

• Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld
• Spannende und abwechslungsreiche Einsätze
• Umfassende Schulung und kontinuierliches Coaching
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Produkten