Finanzplaner (alle)50 – 100%

Migros Bank AG; Zürich; Hybrid; CHF 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Eine Woche Ferien pro Jahr mehr fürKad

Kinderbetreuung CHF 300 pro Monat und.

Flexible Home Office Möglichkeiten

Sehr attraktive Pensionskasse mit über

Job summary

Migros Bank AG sucht eine engagierte Fachperson für individuelle Finanzplanungen in Zürich. Sie arbeiten eng mit regionalen Spezialisten zusammen, unterstützen den Vertrieb fachlich und führen Referate bei Kundenveranstaltungen durch.

Sie bringen eidg. Diplom Finanzplanung mit und beherrschen Deutsch verhandlungssicher; Italienisch ist wünschenswert. Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Sozialleistungen runden das Angebot ab.

Qualifications

• Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
• Italienisch verhandlungssicher, Französisch von Vorteil.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken.

Responsibilities

• Erarbeitung massgeschneiderter Finanzplanungen in Zusammenarbeit mit regionalen Spezialisten.
• Unterstützung des Vertriebs in fachlichen Fragen inkl. Coaching.
• Durchführung von Fachreferaten an Kundenanlässen.
• Mitgestaltung beim Ausbau der Finanzplanungsdienstleistung.

Skills

Deutsch (verhandlungssicher)

Italienisch (verhandlungssicher)

Französisch (von Vorteil)

Kundenzentrierung

Education

Eidg. Diplom Finanzplanung

Job description

Bei uns darfst du deine Begeisterung für die Finanzplanung jeden Tag ausleben. Du trägst dazu bei, dass unsere Kunden für ihre Vorsorge bessere Entscheide fällen. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, welche individuelle Lösungen für unserer Kundschaft in den Mittelpunkt stellt.

Kernaufgabe

Erarbeitung von massgeschneiderten Finanzplanungen in enger Zusammenarbeit mit unseren regionalen Finanzplanungs-Spezialisten (Vertrieb)

Kernaufgabe

Unterstützung des Vertriebs in fachspezifischen Fragen inklusive Fachcoaching

Kernaufgabe

Durchführung von Fachreferaten an Kundenanlässen

Kernaufgabe

Mitgestaltung beim Ausbau der Finanzplanungsdienstleistung

zwei bis drei Jahre

Finanzplanung

Eidg. Diplom

Finanzplanung

Deutsch (verhandlungssicher)

Italienisch (verhandlungssicher)

Französisch (von Vorteil)

Vernetztes Denken sowie konzeptionelle und analytische Fähigkeiten

Initiative, flexible Persönlichkeit mit einer exakten Arbeitsweise

Grosses Verständnis für individuelle Kundenbedürfnisse

Freude an der Ausarbeitung von bedürfnisgerechten umfassenden Finanzplanungen für natürliche Personen

Gewünscht

Was wir dir bieten

Kadervorteile

Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder

Kinderbetreuung

bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Individuelle Möglichkeiten für Home Office

Berufliche Vorsorge

Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag

Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation

Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Persönlichkeits-/Leistungstest

Unter bestimmten Bedingungen setzen wir als zusätzlicher Schritt einen Persönlichkeitstest (BIP, Scales Test o.ä.) zur Unterstützung der Selektion ein. Die Resultate des Tests werden unter Umständen persönlich nachbesprochen und bilden die Basis für die weitere Selektion.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Fachgespräch mit Case-Präsentation

Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche