Finance Business Partner C5I

RUAG; Verwaltungsregion Oberland; Hybrid; CHF 140,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Optionen

13 Monatslohn und Prämien

Job summary

RUAG sucht eine/n Finance Business Partner C5I, der/die das Management in High Secure IT und Cyber finanziell berät, Investitionsentscheidungen bewertet und eine robuste Planungsgrundlage liefert.

Sie bauen starke Beziehungen zu Projektleitungen, Engineering- und Cyber-Teams auf, vertreten den Director Finance Business Partnering und steuern Teilbereiche des Controllings im Defense-Umfeld. Führungs- und Transformationskompetenz sind gefragt.

Qualifications

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung abgeschlossen.
• Mehrjährige Berufserfahrung (≥5 Jahre) im Controlling bzw. Business Partnering.
• Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Buchhaltung und Controlling.
• Know-how in Data Analytics, Forecasting und KI-Tools.
• Erfahrung mit SAP S/4 Hana modul CO/FI/PS von Vorteil.

Responsibilities

• Strategische Beratung des Managements im Bereich High Secure IT / Cyber finanziell, operativ und kommerziell.
• Aufbau und Pflege starker Business-Partner-Beziehungen zu Projektleitern, Engineering, Cyber Teams und Senior Management.
• Stellvertretung des Director Finance Business Partnering inkl. Führung ausgewählter Finance Themen.
• Sicherstellung robuster Entscheidungsgrundlagen für Investitionen, Programme und sicherheitskritische Projekte.
• Verantwortung für Controlling-Teilbereiche im Defense inklusive Forecasting, Budgetierung und monatlichem Reporting.
• Analyse komplexer Projektstrukturen (Cyber Programme, High Secure IT, Defense Systeme) und Erstellung Wirtschaftlichkeitsrechnungen.
• Erstellung von Szenarien, Risikoanalysen und KPI-Dashboards; Mitarbeit bei Audits, M&A, Monats-/Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Mitgestaltung der digitalen Transformation im Finance; Einführung von BI-Tools und neuen Technologien zur Effizienzsteigerung.

Skills

Strategische Beratung

Business Partnering

Datenanalyse

Forecasting

KI Tools

SAP S/4 Hana

Education

FH/Uni betriebswirtschaftliche Ausbildung

Weiterbildung Finanzen/Controlling

Tools

SAP S/4 Hana

BI-Tools

Job description

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

Finance Business Partner C5I

Das kannst du bewegen

• Strategische Beratung des Managments im Bereich High Secure IT / Cyber zu finanziellen, operativen und kommerziellen Fragestellungen
• Aufbau und Pflege einer starken Business Partner Beziehung zu Projektleitern, Engineering, Cyber Teams und dem Senior Management
• Stellvertretung des Director Finance Business Partnering inkl. Führung ausgewählter Finance Themen und Vertretung in Management Gremien
• Sicherstellung einer finanziell robusten Entscheidungsgrundlage für Investitionen, Programme und sicherheitskritische Projekte
• Verantwortung für Segmente im Bereichscontrolling Defense inkl. Forecasting, Budgetierung und monatlichem Performance Reporting
• Analyse komplexer Projekt und Programmstrukturen (u. a. Cyber Programme, High Secure IT Infrastrukturen, Defense Systeme)
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Szenarien, Risikoanalysen und KPI Dashboards
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Finance Prozessen, Standards und Tools (Schnittstelle Controlling zu Buchhaltung)
• Mitwirkung bei internen und externen Audits, IKS-Projekten, Monats , Quartals und Jahresabschlüssen sowie M&A Aktivitäten
• Mitgestaltung der digitalen Transformation im Finance Bereich, Mitarbeit bei der Einführung von BI-Tools sowie Identifikation neuer Technologien zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung

Das bringst du mit

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni) und/oder eine fachspezifische Weiterbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung (min. 5 Jahre) im Controlling, idealerweise im Business Partnering oder Bereichscontrolling
• Fundierte Kenntnisse in Finanzen und Buchhaltung
• Kenntnisse in Data Analytics oder automatisierten Forecasting Methoden sowie KI Tools
• Erfahrung mit POC Bewertungsmethoden (Percentage of Completion) oder Controlling im Projektgeschäft in technisch anspruchsvollen Umgebungen
• Erfahrung im Technologie oder Defense Umfeld von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes Prozessverständnis
• Erfahrung mit SAP S/4 Hana (Module CO, FI, PS) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Oliver Gurtner
Talent Acquisition Specialist
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