Fachverantwortliche/r Berufsbildung (w/m/d)

Solarville; Littauerboden; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

50% Home-Office möglich

Weiterbildungen

Kinderbetreuung unterstützen

Parkplätze

Mobile-Abo-Verträge reduziert

Job summary

CKW Gruppe sucht eine/n Bildungscoach, der Lernende durch Rekrutierung bis Lehrabschluss begleitet und die praxisnahe Ausbildung gemäß Vorgaben sicherstellt.

Sie beraten Berufs- und Praxisbildende, betreuen Standorte in der Schweiz, reisen ca. 40% der Arbeitszeit, unterstützen Lernende bei Herausforderungen und organisieren Bildungsanlässe.

Sie bringen technische Ausbildung, HF-Weiterbildung oder Berufsprüfung, Erfahrung in Lernendenbildung, und sichere Kenntnisse in MS 365, Teams, SharePoint mit.

Qualifications

• Technische oder handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise im Elektrobereich.
• Erfahrung in Ausbildung von Lernenden, mindestens Berufsbildnerkurs.
• Sichere Nutzung digitaler Tools (Microsoft 365, Teams, SharePoint, Lernplattformen); KI-Tools einsetzen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Responsibilities

• Lernende von Rekrutierung bis Lehrabschluss begleiten.
• Ausbildung gemäss gesetzlichen Vorgaben praxisnah sichern.
• Lernende und Praxisbildende beraten und Geschäftsstellen in der Schweiz betreuen, ca. 40% der Arbeitszeit unterwegs.
• Lernende bei Herausforderungen unterstützen und gemeinsam Lösungen entwickeln.
• Berufsbildungsanlässe organisieren; Lehrstellenmarketing umsetzen.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Selbstorganisation

Education

Technische oder handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise im Elektrobereich

HF-Weiterbildung oder Berufsprüfung

Tools

Microsoft 365

Teams

SharePoint

Lernplattformen

AxpoGPT

Job description

Pensum: 80-100%

Das kannst du gestalten

• Du begleitest Lernende gemeinsam mit den Berufsbildenden von der Rekrutierung bis zum erfolgreichen Lehrabschluss.
• Du stellst zusammen mit Berufs- und Praxisbildenden eine praxisnahe Ausbildung gemäss gesetzlichen Vorgaben sicher.
• Du berätst und befähigst Berufs- und Praxisbildende in ihrer Rolle und betreust Geschäftsstellen in der ganzen Schweiz. Dafür bist du rund 40 % deiner Arbeitszeit unterwegs.
• Du unterstützt Lernende bei Herausforderungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen tragfähige Lösungen.
• Du organisierst Berufsbildungsanlässe und Schulungen und setzt Massnahmen im Lehrstellenmarketing um.

Das macht dich aus

• Du hast eine technische oder handwerkliche Berufsausbildung abgeschlossen, idealerweise im Elektrobereich und verfügst über eine Weiterbildung auf Stufe HF oder eine Berufsprüfung.
• Du bringst Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden mit und hast mindestens einen Berufsbildnerkurs abgeschlossen.
• Du nutzt digitale Arbeitsmittel wie Microsoft 365, Teams, SharePoint und Lernplattformen sicher. KI-Tools wie unser gruppeninternes AxpoGPT setzt du gezielt ein, um deine Arbeit effizient und zukunftsorientiert zu gestalten.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollumfänglich erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Vielfältige Erfahrungen und Perspektiven stärken unser Team.

Das macht uns aus

Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.

• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.
• Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
• Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.
• Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.