Fachverantwortliche/r Berufsbildung (w/m/d)

CKW AG; Littauerboden; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Home-Office bis 50%

Weiterbildung unterstützung

Mobile-Abo-Rabatte

Kinderbetreuung Unterstützung

Kostenlose Parkplätze

Job summary

CKW AG sucht eine engagierte Fachkraft zur Gestaltung der Berufsbildung. Sie begleiten Lernende von Rekrutierung bis Lehrabschluss, sichern praxisnahe Ausbildungsinhalte und beraten Bildungsbeteiligte in der ganzen Schweiz. Reisebereitschaft rund 40% der Arbeitszeit wird erwartet.

Sie bringen eine technische Ausbildung mit Elektrobezug sowie HF-Weiterbildung oder Berufsprüfung mit. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich; Englisch von Vorteil.

Qualifications

• Technische oder handwerkliche Berufsausbildung abgeschlossen, idealerweise im Elektrobereich.
• HF-Weiterbildung oder Berufsprüfung erwünscht.
• Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden vorhanden.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.

Responsibilities

• Du begleitest Lernende gemeinsam mit den Berufsbildenden von der Rekrutierung bis zum erfolgreichen Lehrabschluss.
• Du stellst eine praxisnahe Ausbildung gemäss gesetzlichen Vorgaben sicher.
• Du berätst Berufs- und Praxisbildende und betreust Geschäftsstellen in der ganzen Schweiz; ca. 40 % der Zeit unterwegs.
• Du unterstützt Lernende bei Herausforderungen und entwickelst tragfähige Lösungen.
• Du organisierst Berufsbildungsanlässe und Schulungen sowie Lehrstellenmarketing-Maßnahmen.

Skills

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Digitale Kompetenzen

Education

Technische/handwerkliche Berufsausbildung (Elektrobereich)

HF-Weiterbildung oder Berufsprüfung

Tools

Microsoft 365

Teams

SharePoint

Lernplattformen

AxpoGPT

Job description

Gestalte die Berufsbildung bei CKW: In dieser HR-Rolle verantwortest du die Ausbildung in deinen Berufsfeldern und entwickelst mit Berufs- und Praxisbildenden die Bildungsqualität weiter.

Pensum: 80-100%

Das kannst du gestalten

• Du begleitest Lernende gemeinsam mit den Berufsbildenden von der Rekrutierung bis zum erfolgreichen Lehrabschluss.

• Du stellst zusammen mit Berufs- und Praxisbildenden eine praxisnahe Ausbildung gemäss gesetzlichen Vorgaben sicher.

• Du berätst und befähigst Berufs- und Praxisbildende in ihrer Rolle und betreust Geschäftsstellen in der ganzen Schweiz. Dafür bist du rund 40 % deiner Arbeitszeit unterwegs.

• Du unterstützt Lernende bei Herausforderungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen tragfähige Lösungen.

• Du organisierst Berufsbildungsanlässe und Schulungen und setzt Massnahmen im Lehrstellenmarketing um.

Das macht dich aus

• Du hast eine technische oder handwerkliche Berufsausbildung abgeschlossen, idealerweise im Elektrobereich und verfügst über eine Weiterbildung auf Stufe HF oder eine Berufsprüfung.

• Du bringst Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden mit und hast mindestens einen Berufsbildnerkurs abgeschlossen.

• Du nutzt digitale Arbeitsmittel wie Microsoft 365, Teams, SharePoint und Lernplattformen sicher. KI-Tools wie unser gruppeninternes AxpoGPT setzt du gezielt ein, um deine Arbeit effizient und zukunftsorientiert zu gestalten.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollumfänglich erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Vielfältige Erfahrungen und Perspektiven stärken unser Team.

Das macht uns aus

Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.

Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.

Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.

Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.