Fachtechniker:in Instandhaltung

Rehaklinik Tschugg AG; Biel; Vor Ort; CHF 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

SBB in Bern sucht eine fachlich versierte Kraft für die Instandhaltung technischer Anlagen, Gebäude und Einrichtungen. Sie arbeiten eigenständig im Team und unterstützen den reibungslosen Betrieb.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft, Wartungs- und Inspektionsarbeiten, die Betreuung externer Dienstleister sowie die Störungsanalyse mithilfe von Schaltungsplänen und Messgeräten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung technischer Anlagen.
• Bereitschaft, sich technische Schemata anzueignen oder lesen zu können.
• Exakte und selbstständige Arbeitsweise

Aufgaben

• Stellst Betriebsbereitschaft der technischen Infrastruktur sicher.
• Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Anlagen und Gebäuden durchführen.
• Externen Dienstleister betreuen und koordinieren.
• Störungen an pneumatischen/hydraulischen Systemen analysieren.
• Anleitungen und Dokumentationen erstellen.
• Stellvertretung des Disponenten oder Teamleiters übernehmen (je nach Eignung).

Kenntnisse

Selbstständigkeit

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Ausbildung

Berufslehre EFZ als Mechatroniker/in, Elektriker/in, Automatiker/in, Anlagen- und Apparatebauer/in oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Möchtest du in einem eingespielten Team in einem wichtigen SBB-Werk eine bedeutende Rolle übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Täglich sorgt das Instandhaltungsteam dafür, dass Anlagen, Gebäude und Einrichtungen zuverlässig funktionieren und ein reibungsloser Betrieb gewährleistet ist. In der betriebsinternen Instandhaltung unserer Anlagen und Gebäude übernimmst du eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Bedeutung für den gesamten Betrieb. Mit deinem Fachwissen und deinem Einsatz stellst du sicher, dass die benötigten Anlagen jederzeit störungsfrei funktionieren. Bei uns stehen Teamgeist, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt. Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen, die ihr Wissen aktiv teilen und dich tatkräftig unterstützen

Das kannst du bewegen

• Du stellst die Betriebsbereitschaft der gesamten technischen Infrastruktur sicher und ermöglichst einen verlässlichen Anlagenbetrieb
• Mit Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Anlagen und Gebäuden trägst du massgeblich zu deren zuverlässiger Verfügbarkeit bei
• Zusätzlich bist du für die Betreuung und Koordination externer Dienstleister zuständig, die in unserem Werk und unserer Serviceanlage an den von ihnen gelieferten Anlagen Garantie- oder Wartungsarbeiten durchführen
• Störungen an pneumatischen, hydraulischen und elektromechanischen Systemen analysierst du mithilfe technischer Beschreibungen, Schemata, Betriebs- und Einsatzdaten, Mess- und Testgeräten sowie anhand von Erfahrungswerten
• Du erstellst gelegentlich Anleitungen und Dokumentationen und unterstützt damit den Wissensaustausch im Team
• Je nach Eignung und Interesse übernimmst du die Stellvertretung des Disponenten oder des Teamleiters

Das bringst du mit

• Du legst Wert auf Abwechslung, Selbstständigkeit und technische Herausforderungen und hast Freude an der Instandhaltung?
• Du kannst technische Schemata und Unterlagen sicher lesen oder bist bereit, dir diese Fähigkeit anzueignen
• Für diese anspruchsvolle Tätigkeit hast du bereits mehrere Jahre Berufserfahrung gesammelt
• Mit einer abgeschlossenen Berufslehre EFZ als Mechatroniker:in, Elektriker:in, Automatiker:in, Anlagen- und Apparatebauer:in oder einer vergleichbaren Ausbildung bist du ideal auf diese Position vorbereitet. Eine Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann:fachfrau ist von Vorteil
• Idealerweise verfügst du bereits über die eingeschränkte Installationsbewilligung nach Art. 15 oder bist bereit, diese zu erwerben
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und/oder Französischkenntnisse (C1 und B2 der zweiten Landessprache) in Wort und Schrift

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau G, Regionalzulage Stufe 0.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung

• Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns
• Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten
• Virtuelles Kennenlernen mit HR
• Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah

Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt

Noch Fragen?

• SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, [e-mail], , #einfachDu, , , ,
• Job ID 103171, , Benjamin Schori, Teamleiter, Telefon [phone] ,
• Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. ,

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. ,

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,