Fachspezialist:in Wareneingang

Swiss Post; Kriens; Vor Ort; CHF 82.000 - 92.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

6 Wochen Ferien

Aus- und Weiterbildung

Familienfreundlich

Mobilitätsangebote

PostFinance Vorteile

Rabatte bei Partnern

Zusammenfassung

Swiss Post in Kriens sucht eine engagierte Fachkraft im Logistikbereich, die den Wareneingang verantwortet und einen zuverlässigen Warenfluss sicherstellt.

Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, Erfahrung im Wareneingang oder logistiknahen Umfeld, sowie Führungsbereitschaft oder -erfahrung. Wir bieten eine unbefristete 100%-Stelle mit CHF 82’000–92’000 pro Jahr sowie vielfältige Benefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Logistik-Flair.
• Erfahrung im Wareneingang oder logistiknahen Umfeld wünschenswert.
• Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, fachliche Ansprechperson zu sein.
• Selbstständige, initiative Arbeitsweise mit Organisationsgeschick.
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen; IT-Hilfsmittel routiniert einsetzen.
• Gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Sorge für reibungslosen Tagesablauf im Wareneingang und operativen Betrieb.
• Stelle termingerechte Auftragsbearbeitung, Arbeitsqualität und Materialverfügbarkeit sicher.
• Trage zur Verbesserung des Logistics Points Kriens bei und bringe Verbesserungsvorschläge ein.
• Unterstütze ggf. fachliche Koordination eines kleinen Teams (3–5 Mitarbeitende).
• Unterstütze Mitarbeitende bei fachlichen Fragestellungen und teile Wissen.
• Arbeite aktiv an kontinuierlichen Verbesserungen von Abläufen mit.

Kenntnisse

Logistik

Administration

Office-Kenntnisse

Deutsch

Französisch

Teamführung

Organisation

Ausbildung

Technische Berufslehre

vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Informatik und Digital Services

Jobdetails

100% , unbefristet

Kriens

von CHF 82’000 bis CHF 92’000 pro Jahr

Referenznummer: 74678

Online seit: 03.09.2026

Interessierst du dich für logistische Prozesse und eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Wareneingang? Möchtest du Verantwortung übernehmen und aktiv zum Erfolg des Logistic Points Kriens beitragen? Du sorgst für einen reibungslosen Warenfluss und stellst die Qualität sowie die Verfügbarkeit von Material sicher. Mit dir läuft der Wareneingang in Kriens zuverlässig und effizient.

Das kannst du bewirken.

• Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und arbeitest aktiv im operativen Betrieb mit.
• Zusätzlich stellst du die termingerechte Auftragsbearbeitung, die Qualität der Arbeiten sowie die Materialverfügbarkeit sicher und bringst deine Fähigkeiten gezielt ein.
• Du wirkst aktiv am Erfolg des gesamten Logistic Points Kriens mit und bringst Verbesserungsvorschläge ein.
• Darüber hinaus unterstützt du bei entsprechender Eignung die fachliche Koordination eines kleinen Teams (3 bis 5 Mitarbeitende) sowie die Einsatz- und Arbeitsplanung und bringst deine Stärken optimal ein.
• Du unterstützt Mitarbeitende bei fachlichen Fragestellungen und gibst dein Wissen verständlich weiter.
• Zudem arbeitest du aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen mit und bringst deine Ideen wirkungsvoll ein.

Das bringst du mit.

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufslehre oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst ein Flair für Logistik und Administration mit.
• Zusätzlich bringst du idealerweise Erfahrung im Wareneingang oder in einem logistiknahen Umfeld mit und setzt dieses Wissen erfolgreich ein.
• Du konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln oder möchtest als fachliche Ansprechperson mehr Verantwortung übernehmen.
• Darüber hinaus arbeitest du selbstständig, initiativ und verfügst über Organisationsgeschick, wodurch du dich erfolgreich einbringst.
• Du arbeitest sicher mit Office-Anwendungen und nutzt IT-Hilfsmittel routiniert im Arbeitsalltag.
• Zudem kommunizierst du mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute Kenntnisse in Französisch.

Das kannst du verdienen.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 82’000 bis CHF 92’000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Deine Vorteile bei der Post.

Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Ferien

Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.

Aus- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.

Familienfreundlich

Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.

Gesamtarbeitsvertrag

Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.

Mobilitätsangebote

Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.

Fahrzeugvergünstigungen

Wir bieten dir attraktive Vorteile beim Fahrzeugkauf: Du profitierst von Flottenrabatten sowie speziellen Konditionen auf neue Modelle. Wir bieten dir mit Yellow Drive attraktive Vorteile auf E‑Auto-Abos.

PostMobil und PostFinance

Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. b. von einem kostenlosen Privatkonto.

Vergünstigungen und Rabatte

Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.

Gutscheine

Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.

Kontakt.

Fragen zur Stelle.

Claudia Lehmann
Leiterin Chapter 2, IT-Support
[phone]

Fragen zur Bewerbung.

Valerie Tran
Recruiting
[phone]