Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Die Schweizerische Post AG in Kriens (LU) sucht eine Fachspezialist:in Wareneingang mit 100% Anstellung. Sie trägst Verantwortung für reibungslosen Wareneingang, Qualität und Materialverfügbarkeit. Das Team arbeitet in einem zukunftsorientierten Umfeld und bietet verschiedene Benefits sowie Aufstiegschancen.
Der Job ist dauerhaft und Vollzeit (100%). Das Gehalt bewegt sich je nach Erfahrung zwischen CHF 82’000 und CHF 92’000 pro Jahr; Bewerbungen mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen,
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Die Schweizerische Post AG Vacant since : 03.09.2026 Number of jobs : 1 6010 Kriens (LU) 100% By agreement Permanent
Interessierst du dich für logistische Prozesse und eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Wareneingang? Möchtest du Verantwortung übernehmen und aktiv zum Erfolg des Logistic Points Kriens beitragen? Du sorgst für einen reibungslosen Warenfluss und stellst die Qualität sowie die Verfügbarkeit von Material sicher. Mit dir läuft der Wareneingang in Kriens zuverlässig und effizient.
Deine Vorteile bei der Post.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 82’000 bis CHF 92’000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.
Ferien
Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.
Aus- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
Familienfreundlich
Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
Gesamtarbeitsvertrag
Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
Mobilitätsangebote
Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
Fahrzeugvergünstigungen
Wir bieten dir attraktive Vorteile beim Fahrzeugkauf: Du profitierst von Flottenrabatten sowie speziellen Konditionen auf neue Modelle. Wir bieten dir mit Yellow Drive attraktive Vorteile auf E-Auto-Abos.
PostMobil und PostFinance
Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.
Vergünstigungen und Rabatte
Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.
Gutscheine
Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.
Das kannst du bewirken.