Fachspezialist:in Social Media, 80 %

Concordia; Luzern; On-site; CHF 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung sucht eine erfahrene Social-Media-ManagerIn, um die strategische und operative Präsenz der Organisation zu gestalten. Sie verantworten Kanäle, Formate und organische Reichweite, entwickeln Content-Ideen und setzen diese in Text, Bild und Video um.

Sie planen Redaktionskalender, betreuen Paid-Kampagnen mit externen Agenturen, steuern Budgets und analysieren Kennzahlen.

Qualifications

• Höhere Aus- oder Weiterbildung in Kommunikation, Marketing, Medien oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im professionellen Social-Media-Management und eigenverantwortete Kanäle/Kampagnen.
• Vertraut mit gängigen Publishing-/Analysetools und Content-Creation-Werkzeugen; KI-Anwendungen im Blick.

Responsibilities

• Strategische und operative Verantwortung für die Social-Media-Präsenz übernehmen.
• Gemeinsam mit einer Junior-Kollegin Themen-/Redaktionsplanung verantworten und kreative Content-Ideen entwickeln.
• Bezahlte Social-Media-Kampagnen konzipieren, Budget steuern und Performance über Kennzahlen optimieren.

Skills

Social Media Management

Content Creation

KI-Kenntnisse

Storytelling

Strategisches Denken

Flexibilität

Trendbewusstsein

Verantwortung übernehmen

Education

Höhere Aus- oder Weiterbildung in Kommunikation, Marketing, Medien

Tools

Publishing-Tools

Analysetools

KI-Tools

Job description

Social Media ist genau dein Ding? Du denkst strategisch, hast kreative Ideen und setzt sie gerne um? Bei uns kannst du die Social-Media-Präsenz eines führenden Kranken- und Vorsorgeversicherers mitgestalten und weiterentwickeln.

Das erwartet dich

• Die strategische und operative Verantwortung für die Social-Media-Präsenz der CONCORDIA liegt in deinen Händen. Du bringst unsere Strategie, Kanäle und Formate aufs nächste Level und steigerst organisch Präsenz, Sichtbarkeit und Followerzahl.
• Gemeinsam mit einer Junior-Kollegin bist du für die Themen- und Redaktionsplanung zuständig, entwickelst kreative Content-Ideen und setzt diese in Text, Bild und Video um.
• Bezahlte Social-Media-Kampagnen konzipierst und steuerst du in Zusammenarbeit mit externen Agenturen. Du verantwortest die Budgets und optimierst unsere Aktivitäten anhand relevanter Kennzahlen.
• Du überblickst das Community Management und packst auch selbst mit an. Zudem koordinierst du interne und externe Fachpersonen und leitest deine Kollegin fachlich an.
• Als Teil der Unternehmenskommunikation und des Marketings bringst du deine Expertise in bereichsübergreifende Projekte ein – und lernst dabei selbst nie aus.

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine höhere Aus- oder Weiterbildung in Kommunikation, Marketing, Medien (FH, Uni, HF, eidg. Fachausweis o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im professionellen Social-Media-Management mit und hast bereits Kanäle und Kampagnen eigenständig verantwortet.
• Mit den relevanten Social-Media-Plattformen bist du bestens vertraut. Du beherrschst gängige Publishing- und Analysetools, bedienst die üblichen Werkzeuge für die Content Creation gekonnt und hältst dich über den Einsatz von KI auf dem Laufenden.
• Du hast ein Gespür für Storytelling, Texte und visuelle Inhalte. Dein Deutsch ist stilsicher und fehlerfrei; gute Französischkenntnisse runden dein Profil ab.
• Du bist flexibel, erkennst aktuelle Trends und kritische Themen früh und reagierst schnell und treffsicher darauf – auch wenn es einmal spontan sein muss.
• Strategisches Denken, Kreativität und eine selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du übernimmst gerne Verantwortung, magst die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und gibst dein Wissen gerne weiter.

Dein nächster Schritt

Patrick Dreier
HR-Berater

Darum CONCORDIA

Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.