Fachspezialist_in Leistungsmanagement 100%

kantonsspitalbaden; Baden; Sur place; CHF 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Kantonsspital Baden sucht eine(n) Sachbearbeiter(in) im Leistungsmanagement zur Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Leistungserfassung im ERP-System IBI-care. Sie arbeiten eng mit medizinischen Fachbereichen, der Patientenaufnahme, der Fakturierung und der IT zusammen und begleiten Systemänderungen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder eine medizinische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung mit.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung oder medizinische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung.
• Fundierte Kenntnisse der ambulanten Tarifsysteme und der damit verbundenen Anforderungen an die Leistungserfassung.
• Erfahrung mit IBI-care und Kenntnisse in der Parametrierung von Navision sind von Vorteil.
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und Verständnis der Zusammenhänge zwischen Systemen und Prozessen.
• Analytische Problemlösungskompetenz, strukturiertes Arbeiten, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Klare, adressatengerechte Kommunikation und Teamfähigkeit in internen/externalen Schnittstellen.

Responsabilités

• Verarbeitung und Überwachung von Leistungsfiles, Analyse von Fehlerprotokollen und Klärung von Auffälligkeiten im Leistungs-erfassungsprozess.
• Pflege und Weiterentwicklung der Leistungsbelege im System IBI-care und korrekte Parametrierung relevanter Systeme.
• Durchführung von Abweichungsanalysen zur sicheren, vollständigen Leistungserfassung.
• Pflege relevanter Stammdaten wie Tarifcodes, Tariftypen und Regelwerke; Umsetzung tariffischer/systemseitiger Änderungen.
• Beratung der medizinischen Fachbereiche bei Fragen zur Leistungserfassung und Tarifanwendung, Durchführung von Schulungen.
• Mitwirkung bei Tarifrevisionen, Systemweiterentwicklungen und weiteren Projekten rund um Leistungserfassung und ERP.
• Planung, Durchführung und Dokumentation fachlicher Tests bei System-, Tarif- und Prozessänderungen; Begleitung neuer Anforderungen.
• Pflege relevanter Dokumentationen, Regelwerke und Handbücher; Sicherstellung eines aktuellen Informationsstands.

Connaissances

IT-Anwenderkenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Strukturierte Arbeitsweise

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Formation

kaufmännische Ausbildung

medizinische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung

Outils

IBI-care

Navision-Parametrierung

Description du poste

Du kennst dich mit Leistungserfassung und Tarifanwendung aus und möchtest Prozesse aktiv mitgestalten? Im Departement Finanzen sorgst du dafür, dass Leistungen vollständig, korrekt und regelkonform erfasst werden und die Systeme dafür zuverlässig funktionieren. Dabei arbeitest du eng mit medizinischen Fachbereichen, der Patientenaufnahme, der Fakturierung und der IT zusammen. Du analysierst Auffälligkeiten, findest Lösungen und bringst deine Fachkenntnisse in die Weiterentwicklung des Leistungsmanagements ein.

Ihre Aufgaben:

• Du verarbeitest und überwachst Leistungsfiles, analysierst Fehlerprotokolle und klärst Auffälligkeiten im Leistungserfassungsprozess.
• Du pflegst und entwickelst die Leistungsbelege im Leistungserfassungssystem IBI-care weiter und stellst eine korrekte Parametrierung der relevanten Systeme sicher.
• Du führst Abweichungsanalysen durch und stellst damit eine vollständige und korrekte Leistungserfassung sicher.
• Du pflegst relevante Stammdaten wie Tarifcodes, Tariftypen und Regelwerke und setzt tarifliche sowie systemseitige Änderungen fachlich korrekt um.
• Du berätst und unterstützt die medizinischen Fachbereiche bei Fragen zur Leistungserfassung und Tarifanwendung und führst bei Bedarf Schulungen durch.
• Du arbeitest bei Tarifrevisionen, Systemweiterentwicklungen und weiteren Projekten rund um Leistungserfassung und ERP mit.
• Du planst, führst und dokumentierst fachliche Tests bei System-, Tarif- und Prozessänderungen und begleitest die Einführung neuer Anforderungen.
• Du pflegst die relevanten Dokumentationen, Regelwerke und internen Handbücher und sorgst für einen aktuellen Informationsstand.

Ihr Profil:

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit guten Kenntnissen im medizinischen Umfeld oder eine medizinische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse der ambulanten Tarifsysteme und der damit verbundenen Anforderungen an die Leistungserfassung. Kenntnisse der stationären Tarifsysteme sind von Vorteil.
• Erfahrung mit IBI-care und Kenntnisse in der Parametrierung von Navision sind von Vorteil.
• Du hast sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und verstehst die Zusammenhänge zwischen Systemen und Prozessen.
• Du analysierst komplexe Sachverhalte gerne, denkst kritisch und arbeitest strukturiert.
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst und setzt Aufgaben konsequent um.
• Du kommunizierst klar und adressatengerecht und arbeitest gerne mit unterschiedlichen internen und externen Stellen zusammen.

Ihre Vorteile:

Das KSB bietet mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.

Die vollständige Übersicht der Benefits gibt es HIER .