Fachspezialist_in Leistungsmanagement 100%

Kantonsspital Baden AG; Dättwil; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratis Kaffee und Verpflegung

KSB Kita als Kinderbetreuung

Weiterbildungen

Home-Office und Teilzeit möglich

Job summary

Kantonsspital Baden AG sucht Verstärkung im Bereich Leistungsmanagement und Tarifanwendung. Sie arbeiten eng mit medizinischen Bereichen, Patientenaufnahme, Fakturierung und IT zusammen, analysieren Abweichungen und entwickeln Prozesse weiter.

Sie pflegen Leistungsbelege in IBI-care,.parametrisieren Systeme und führen fachliche Tests bei System- und Tarifänderungen durch. Kenntnisse in ambulanten Tarifsystemen sowie Navision sind von Vorteil.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung mit guten Kenntnissen im medizinischen Umfeld oder medizinische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung.
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Responsibilities

• Verarbeitung und Überwachung von Leistungsdateien; Fehlerprotokolle analysieren und Auffälligkeiten klären.

Skills

Kaufmännische Ausbildung

Medizinische Umfeldkenntnisse

IT-Anwenderkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung oder medizinische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung

Tools

IBI-care

Navision

Job description

Du kennst dich mit Leistungserfassung und Tarifanwendung aus und möchtest Prozesse aktiv mitgestalten? Im Departement Finanzen sorgst du dafür, dass Leistungen vollständig, korrekt und regelkonform erfasst werden und die Systeme dafür zuverlässig funktionieren. Dabei arbeitest du eng mit medizinischen Fachbereichen, der Patientenaufnahme, der Fakturierung und der IT zusammen. Du analysierst Auffälligkeiten, findest Lösungen und bringst deine Fachkenntnisse in die Weiterentwicklung des Leistungsmanagements ein.

Aufgaben

• Du verarbeitest und überwachst Leistungsfiles, analysierst Fehlerprotokolle und klärst Auffälligkeiten im Leistungserfassungsprozess.
• Du pflegst und entwickelst die Leistungsbelege im Leistungserfassungssystem IBI-care weiter und stellst eine korrekte Parametrierung der relevanten Systeme sicher.
• Du führst Abweichungsanalysen durch und stellst damit eine vollständige und korrekte Leistungserfassung sicher.
• Du pflegst relevante Stammdaten wie Tarifcodes, Tariftypen und Regelwerke und setzt tarifliche sowie systemseitige Änderungen fachlich korrekt um.
• Du berätst und unterstützt die medizinischen Fachbereiche bei Fragen zur Leistungserfassung und Tarifanwendung und führst bei Bedarf Schulungen durch.
• Du arbeitest bei Tarifrevisionen, Systemweiterentwicklungen und weiteren Projekten rund um Leistungserfassung und ERP mit.
• Du planst, führst und dokumentierst fachliche Tests bei System-, Tarif- und Prozessänderungen und begleitest die Einführung neuer Anforderungen.
• Du pflegst die relevanten Dokumentationen, Regelwerke und internen Handbücher und sorgst für einen aktuellen Informationsstand.
• Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit guten Kenntnissen im medizinischen Umfeld oder eine medizinische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse der ambulanten Tarifsysteme und der damit verbundenen Anforderungen an die Leistungserfassung. Kenntnisse der stationären Tarifsysteme sind von Vorteil.
• Erfahrung mit IBI-care und Kenntnisse in der Parametrierung von Navision sind von Vorteil.
• Du hast sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und verstehst die Zusammenhänge zwischen Systemen und Prozessen.
• Du analysierst komplexe Sachverhalte gerne, denkst kritisch und arbeitest strukturiert.
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst und setzt Aufgaben konsequent um.
• Du kommunizierst klar und adressatengerecht und arbeitest gerne mit unterschiedlichen internen und externen Stellen zusammen.

Benefits Verwaltung & Betrieb

Verpflegung

Gratis Kaffee, ein neues Restaurant, Too Good To Go und beliebte Food-Aktionen.

In der Therme FORTYSEVEN° und bei über 300 Marken wie Mobility, Adidas und ON.

Arbeitszeiten

Home-Office und Teilzeit gibt es im Spital genauso wie flexible Dienstpläne.

Kinderbetreuung

In der Subventionierten KSB Kita hast du deine Kinder stets in deiner Nähe.

Weiterbildungen

Profitiere von unseren Weiterbildungen, Coachings und weiteren Programmen.

Du lässt das Auto stehen? Das freut die Umwelt und du erhältst dafür CHF 800 pro Jahr.

Zahlen & Fakten

Mitarbeitende sorgen in der Verwaltung für einen effizienten Spitalbetrieb.

Prozent der Mitarbeitenden am KSB sind Frauen.

Millionen CHF stecken im modernen Neubau.

Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistenden entgegengenommen. Unaufgefordert eingereichte Dossiers werden nicht berücksichtigt und lösen keinen Anspruch auf eine Vermittlungsgebühr aus.