Fachspezialist/-in Flottenmanagement Technik

Schweizerische Südostbahn AG; Herisau; Presencial; CHF 90.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Gratis im öffentlichen Verkehr 2. Kl.

5 Wochen Ferien

Home-Office möglich

Bandbreitenmodell (zusätzliche freie/0

Pensionskasse 60/40

Descripción de la vacante

Schweizerische Südostbahn AG sucht eine Fachperson für technische Verantwortung im Rollmaterialmanagement. Sie übernehmen Hauptbaugruppen, Systeme oder Rollmaterial, arbeiten an Projekten und definieren Instandhaltungsvorgaben sowie technische Änderungen.

Sie entwickeln das Rollmaterial weiter, verbessern Hauptbaugruppen durch Datenanalyse und arbeiten eng mit Lieferanten. Deutsch fließend, Englisch wünschenswert; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.

Formación

• Höhere technische Ausbildung HF/FH/Uni im Bereich Maschinenbau oder Schienenfahrzeugtechnik.
• Kenntnisse im Zusammenwirken Rad – Schiene von Vorteil.
• Erfahrung im Projektmanagement.
• Selbständige, strukturierte sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert.
• Gute SAP-Kenntnisse.

Responsabilidades

• Technische Verantwortung und Ansprechpartner für Hauptbaugruppen, Systeme oder Rollmaterial
• Mitarbeit in Projekten und Teilprojekten
• Definition von Instandhaltungsvorgaben, technische Änderungen sowie Weiterentwicklung des Rollmaterials und Datenpflege
• Optimierung der Hauptbaugruppen und Instandhaltungsmassnahmen durch Datenanalyse und Lieferantenkontakt
• Bearbeitung technischer Problemstellungen und Ableitung von Verbesserungs- und Änderungsmassnahmen zur Steigerung der Fahrzeugzuverlässigkeit und -verfügbarkeit

Educación

HF/FH/UNI Maschinenbau oder Schienenfahrzeugtechnik

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

80-100%

Das erwartet dich

• Technische Verantwortung und Ansprechpartner für Hauptbaugruppen, Systeme oder Rollmaterial
• Mitarbeit in Projekten und Teilprojekten
• Definition von Instandhaltungsvorgaben, technische Änderungen sowie Weiterentwicklung des Rollmaterials und Datenpflege
• Optimierung der Hauptbaugruppen und Instandhaltungsmassnahmen durch Datenanalyse und Lieferantenkontakt
• Bearbeitung technischer Problemstellungen und Ableitung von Verbesserungs- und Änderungsmassnahmen zur Steigerung der Fahrzeugzuverlässigkeit und -verfügbarkeit

Das bringst du mit

• Höhere technische Ausbildung auf Stufe HF, FH oder Uni im Bereich Maschinenbau oder Schienenfahrzeugtechnik
• Kenntnisse im Zusammenwirken Rad – Schiene von Vorteil
• Erfahrung im Projektmanagement
• Selbständige, strukturierte sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
• Gute SAP-Kenntnisse

Das bieten wir

Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.

Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 40% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.

Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.

Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn.

Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben.

Bei der SOB hast du die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.

Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.

Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.

Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.

Weitere Informationen erteilt dir gerne:

Anton Huser
Ressortleiter Flottenmanagement Technik
[phone]

Schweizerische Südostbahn AG

Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen

www.sob.ch