Projektleiter/-in Stellwerk-/Bahntechnikprojekte

Schweizerische Südostbahn AG; Zürich; Hybrid; CHF 95,000 - 135,000; Full time

Benefits offered by this job

Home-Office möglich

5 Wochen Ferien

Bandbreitenmodell – zusätzliche freie␣

Pensionskasse 60/40

GA-/FIP-Rabatte im Ausland

Job summary

Schweizerische Südostbahn AG sucht eine erfahrene Projektleitung im Bereich Fahrwegsicherung für 80–100% Einsatz. Sie führen anspruchsvolle Stellwerkprojekte von Studie bis Abnahme, erstellen Gutachten, verantworten Kosten, Termine und Qualität und arbeiten an Plangenehmigungen für Behörden.

Sie bringen fundierte Stellwerk- und AB-EBV/RTE-Kenntnisse mit, arbeiten selbstständig, analytisch und mit Durchsetzungsvermögen. Arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Umfeld mit vielfältigen Benefits.

Qualifications

• Nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement und einschlägige Weiterbildung.
• Fundierte Stellwerk-Erfahrung.
• Ausführungsbestimmungen AB-EBV und Regelwerk Technik Eisenbahn (RTE) kennen.
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick.
• Analytische Fähigkeiten, komplexe Zusammenhänge erfassen.

Responsibilities

• Du führst Projekte von der Studie bis zur Inbetriebnahme und Abnahme im Auftrag unserer Kunden.
• Du erstellst Gutachten und Prüfberichte sowie hochwertige Projektdokumentationen.
• Du verantwortest Kosten, Termine und Qualität deiner Projekte.
• Du erarbeitest Plangenehmigungsunterlagen für Behörden und Ämter.
• Du erstellst Angebote für Auftragsakquisition im Drittgeschäft der SOB.
• Du realisierst Stellwerkprojekte mit Schwerpunkt Digitalisierung.

Skills

Projektmanagement

Stellwerkbereich

AB-EBV Kenntnisse

RTE Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Durchsetzungsvermögen

Job description

80-100%

Das erwartet dich

• Du führst Projekte im Bereich der Fahrwegsicherung von der Studie bis zur Inbetriebnahme und Abnahme im Auftrag unserer Kunden
• Du erstellst Gutachten und Prüfberichte und stellst eine hochwertige Projektdokumentation sicher
• Du verantwortest Kosten, Termine und Qualität deiner Projekte
• Du erarbeitest Plangenehmigungsunterlagen für Behörden und Ämter
• Du erstellst Angebote für die Auftragsakquisition im Drittgeschäft der SOB
• Du realisierst Stellwerkprojekte mit Schwerpunkt Digitalisierung

Das bringst du mit

• Erfahrung im Projektmanagement sowie eine entsprechende Weiterbildung und gute Informatikkenntnisse
• Fundierte Erfahrung im Stellwerkbereich
• Vertiefte Kenntnisse des Bahnbetriebs, insbesondere der Ausführungsbestimmungen zur Eisenbahnverordnung (AB-EBV) sowie des Regelwerks Technik Eisenbahn (RTE)
• Selbstständige Arbeitsweise sowie eine belastbare Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Hohes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen

Das bieten wir

Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.

Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 40% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 1. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.

Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.

Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn.

Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben.

Bei der SOB hast du die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.

Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.

Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.

Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.

André Rüegg
Leiter Projektmanagement Kundengeschäft
[phone]

Corinne Fuster
HR Bereichsverantwortliche
[phone]

Schweizerische Südostbahn AG
Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen
www.sob.ch