Fachspezialist:in elektrische Arbeits- und Prüfmittel

ewb Energie Wasser Bern; Bern; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeit

Schichtarbeit Vergütung

5 Wochen Ferien

Kinder- & Ausbildungszulagen

Mutterschaftsurlaub 16 Wochen & Vaters

Pensionskassenbeiträge

Job summary

ewb Energie Wasser Bern sucht eine/n Fachspezialist:in elektrische Arbeits- und Prüfmittel zur Bewirtschaftung unserer Werkzeuge, Mess- und Prüfmittel sowie PSA. Sie koordinieren regelmäßige Prüfungen und arbeiten eng mit Arbeitssicherheit und internen Stellen zusammen.

Sie bringen eine technische Grundausbildung EFZ mit Elektro- oder verwandtem Hintergrund, mehrjährige Erfahrung und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit.

Qualifications

• Technische Grundausbildung EFZ im Elektro-/Netzbau-/Automation- oder vergleichbarem Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in technischem Umfeld.
• Erfahrung im Bereich Magazin, Materialbewirtschaftung oder Logistik von Vorteil.
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein.

Responsibilities

• Die Bewirtschaftung unserer Werkzeuge, elektrischen Arbeitsmittel, Mess- und Prüfgeräte sowie PSA sicherstellen.
• Regelmässige Prüfungen unserer elektrischen Arbeits- und Betriebsmittel organisieren und koordinieren.
• Auswahl und Beschaffung neuer Arbeits- und Prüfmittel gemeinsam mit dem Abteilungsleiter planen und Kostenbewusstsein einbringen.
• Eng mit Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragten und weiteren internen Fachstellen zusammenarbeiten.
• Sich aktiv an Projekten, technischen Weiterentwicklungen und Prozessverbesserungen beteiligen.

Skills

EFZ Elektro

Netzbau

Automation

Mechanik

Logistik-Erfahrung

Education

EFZ-Technische Grundausbildung

Tools

Werkzeugmanagement

Prüfmittel-Logistik

Job description

Bern ist die l(i)ebenswerteste Stadt der Welt. Unser Beitrag dazu? Sauberes Wasser. Umweltfreundlicher Strom. Gemütliche Wärme. Da ist Teamwork gefragt. Geschlecht, Alter, Herkunft oder eine Beeinträchtigung spielen da keine Rolle. Dein Können hingegen schon. Und den Willen, gemeinsam durch das Ziel zu gehen. Starte mit uns durch.

Fachspezialist:in elektrische Arbeits- und Prüfmittel

Das sind deine Aufgaben

• Die Bewirtschaftung unserer Werkzeuge, elektrischen Arbeitsmittel, Mess- und Prüfgeräte sowie der persönlichen Schutzausrüstung (PSA) sicherstellen
• regelmässige Prüfungen unserer elektrischen Arbeits- und Betriebsmittel organisieren und koordinieren
• die Auswahl und Beschaffung neuer Arbeits- und Prüfmittel gemeinsam mit dem Abteilungsleiter planen und dabei technisches Fachwissen sowie Kostenbewusstsein einbringen
• Eng mit der Arbeitssicherheit, dem Sicherheitsbeauftragten und weiteren internen Fachstellen zusammenarbeiten
• sich aktiv an Projekten, technischen Weiterentwicklungen und Prozessverbesserungen beteiligen

Das zeichnet dich aus

• Technische Grundausbildung EFZ, idealerweise im Bereich Elektro, Netzbau, Automation, Mechanik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld
• Erfahrung im Bereich Magazin, Materialbewirtschaftung oder Logistik von Vorteil
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein

Hast du Fragen?

Dein neuer Chef, Markus Engel, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Markus einfach an: 031 321 30 36.

Über uns

Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.

Dein Arbeitsort

Dein Arbeitsplatz ist an der Stöckackerstrasse 33 / 37, gleich beim Europaplatz.

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen
• Geregelte Schichtarbeit und grosszügige Entschädigung bei Pikett (finanziell und in Zeitform)
• Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
• Kinder- und Ausbildungszulagen von 320.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren