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Die Gemeinde Fällanden sucht eine engagierte Fachperson als Fachspezialist/in Asyl- und Flüchtlingskoordination (80%). Sie arbeiten eng mit internen Fachstellen, externen Partnern und Behörden zusammen, prüfen Ansprüche und sichern wirtschaftliche sowie persönliche Unterstützung.
Voraussetzung ist eine Höhere Fachausbildung im Sozialbereich und nachweisliche Erfahrung im Asylwesen. Ihre transkulturelle Kompetenz sowie eine eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise werden geschätzt.
Fällanden ist eine attraktive Gemeinde am reizvollen Greifensee mit rund 9'600 Einwohnerinnen und Einwohner, die direkt an die Stadt Zürich grenzt. Die Abteilung Gesellschaft der Gemeindeverwaltung Fällanden ist Anlaufstelle für soziale und gesellschaftliche Belange.
Zur Ergänzung unseres dynamischen Teams suchen wir nach Vereinbarung eine aufgestellte und engagierte Persönlichkeit als
Prüfung und Klärung von Ansprüchen sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen und persönlichen Unterstützung auf Basis des Sozialhilfegesetzes, der Asylfürsorgeverordnung, der SKOS-Richtlinien sowie den Vorgaben der Sozialbehörde
Geltendmachung von Rechtsansprüchen gegenüber Drittstellen unter Berücksichtigung des Subsidiaritätsprinzips
Beratung und Begleitung von Einzelpersonen sowie Familien in herausfordernden Lebenssituationen
Planung, Koordination und Umsetzung geeigneter Massnahmen in enger Zusammenarbeit mit der internen Stelle des Wohncoachings sowie mit externen Fachpersonen, Institutionen und Behörden
Förderung und Begleitung der Klientinnen und Klienten in ihrer beruflichen, sozialen und kulturellen Integration durch eine zielgerichtete und ressourcenorientierte Beratung gemäss der Integrationsagenda Zürich
Funktion als Integrationsbeauftragte Person der Gemeinde inklusive Zusammenarbeit und Koordination bestehender Integrationsprojekte gemäss Leistungsvereinbarung mit der kantonalen Fachstelle für Integrationsfragen
Übernahme und Betreuung einzelner Sozialhilfefälle mit Migrationshintergrund
Höhere Fachausbildung (Sozialarbeiter/in FH oder gleichwertige Ausbildung)
Ausgewiesene Berufserfahrung im Asylwesen
Ausgeprägte transkulturelle Kompetenz
Erfahrung in Integrationsprojekten
Hohes Mass an Selbständigkeit sowie auch die Motivation, Aufgaben eigenständig voranzutreiben
Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungs- und Abgrenzungsvermögen
Eigenverantwortliche, organisationsstarke und zuverlässige Arbeitsweise
Erprobte EDV-Anwenderkenntnisse sowie gute administrative Fähigkeiten
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch sowie gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Französisch
Flexibilität bzw. Bereitschaft für gelegentliche Einsätze ausserhalb der üblichen Arbeitszeit
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen und kollegialen Team. Zudem erwarten Sie zeitgemässe Anstellungsbedingungen.