Fachperson Soziales 60 %

Gemeindeverwaltung Höri; Höri; On-site; CHF 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Bedingungen

Weiterbildung

Teamkultur

Moderne Infrastruktur

Job summary

Gemeindeverwaltung Höri sucht per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Fachperson Soziales (60 %) zur selbständigen Fallführung in der wirtschaftlichen Sozialhilfe, Beratung und Begleitung von Hilfesuchenden sowie zur Zusammenarbeit mit Fachstellen.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung oder EFZ mit Weiterbildung in der Sozialarbeit sowie mehrjährige Erfahrung in der gesetzlichen Sozialhilfe mit.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung oder EFZ mit Weiterbildung in der Sozialarbeit.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der gesetzlichen Sozialhilfe.
• Gute Ausdrucksweise, hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen.

Responsibilities

• Beratung und Betreuung hilfesuchender Personen gemäß Sozialhilfegesetz.
• Selbständige Fallführung in der wirtschaftlichen Sozialhilfe.
• Berufliche und soziale Integration der Betroffenen fördern und begleiten.
• Aktenführung und allgemeine Administration (Dossierführung physisch und digital).
• Geltendmachung von versicherungsrechtlichen Ansprüchen gegenüber Dritten sowie Unterhalts- und Verwandtenunterstützungsleistungen.
• Verfassung von Anträgen und Verfügungen sowie Vollzug der Beschlüsse.
• Zusammenarbeit mit Fachstellen und Partnern wie RAV, BIZ, Sozialversicherungen, kjz, KESB etc.
• Stellvertretung der Fachperson Migration für das Flüchtlings- und Asylwesen

Education

Kaufmännische Ausbildung EFZ

Weiterbildung in der Sozialarbeit (z.B. Studium Soziale Arbeit, CAS Sozialhilfe)

Tools

MS Office

Tutoris

Job description

Höri ist eine fortschrittliche Wohn- und Arbeitsgemeinde im Zürcher Unterland mit rund 3’700 Einwohnerinnen und Einwohnern. Ihre Gemeindeverwaltung entwickelt sich stetig weiter – digital, organisatorisch und in ihrer Arbeits- und Führungskultur. Sie versteht sich als Dienstleistungsbetrieb, der Wandel aktiv gestaltet und mutig neue Wege geht.

Die Abteilung Soziales und Gesundheit umfasst die Fachbereiche Sozialhilfe, Asylwesen, Jugend und Familien sowie Alter und Gesundheit. Für die Fallführung in der wirtschaftlichen Sozialhilfe suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als

Fachperson Soziales 60 %

Ihr Aufgabengebiet:

• Beratung und Betreuung hilfesuchender Personen gemäss Sozialhilfegesetz
• Selbständige Fallführung in der wirtschaftlichen Sozialhilfe
• Berufliche und soziale Integration der Betroffenen fördern und begleiten
• Aktenführung und allgemeine Administration (Dossierführung physisch und digital)
• Geltendmachung von versicherungsrechtlichen Ansprüchen gegenüber Dritten sowie Unterhalts- und Verwandtenunterstützungsleistungen
• Verfassung von Anträgen und Verfügungen sowie Vollzug der Beschlüsse
• Zusammenarbeit mit Fachstellen und Partnern wie RAV, BIZ, Sozialversicherungen, kjz, KESB etc.
• Stellvertretung der Fachperson Migration für das Flüchtlings- und Asylwesen

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung in der Sozialarbeit (Studium Soziale Arbeit, Fachausweis Sozialbegleitung, CAS Sozialhilfe, o.ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der gesetzlichen Sozialhilfe und Sozialversicherungskenntnisse von Vorteil
• Sehr gute und stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Freude an selbständiger Arbeit innerhalb eines kleinen Teams
• Strukturierte und gewissenhafte Persönlichkeit
• Gute ICT-Anwenderkenntnisse (MS-Office und Applikation Tutoris)

Unser Angebot:

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit und angemessener Fallbelastung sowie Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie, gutem Teamspirit und engagierten Mitarbeitenden
• Faire, flexible und zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie eine moderne Infrastruktur
• Eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkplätzen