Fachspezialist*in Arbeitssicherheit und Brandschutz

Fresh Food & Beverage Group; Gränichen; On-site; CHF 85,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutterschaftsurlaub 18 Wochen

Pensionskasse Migros

Krankentaggeld 730 Tage

Mitarbeiterangebote Cumulus

Fitnessbudget/Beitrag Migros Bank

Job summary

Die FFB-Group sucht eine verantwortungsvolle Fachkraft für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz in der Schweiz. Sie tragen dazu bei, gesetzliche Vorgaben und interne Richtlinien einzuhalten, stärken die Sicherheitskultur und setzen Präventions‑ und Schutzmassnahmen um.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Umsetzung von Arbeitsschutzprojekten, Sensibilisierung der Mitarbeitenden, Risikoanalysen, Unfallabklärung und die Weiterentwicklung des Umweltkonzepts.

Qualifications

• Voraussetzung ist eidg. Fachausweis im Bereich Arbeitssicherheit bzw. gleichwertige Qualifikation.
• Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise Lebensmittelindustrie.
• Kenntnisse in Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilung sowie Unfallabklärung.

Responsibilities

• Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen und interner Richtlinien in Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz.
• Anwendung des AS/GS-Handbuchs und zugehöriger Dokumente sicherstellen.
• Schulung, Sensibilisierung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Gefährdungen ermitteln, Risiken bewerten und Massnahmen planen.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des ISO 14001 Arbeitsschutz- und Umweltkonzepts.
• Durchführung von Arbeitsschutzprojekten, -kampagnen und Audits.

Skills

Arbeitssicherheit

Gefährdungsbeurteilung

Notfallmanagement

Audits

Schulung

Lean Management

Beratung

Education

Eidg. Fachausweis

AS/GS-Ausbildung

Job description

In dieser verantwortungsvollen Funktion wird eine zentrale Aufgabe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz übernommen. Die Position trägt wesentlich dazu bei, dass gesetzliche Vorgaben sowie interne Richtlinien eingehalten, die Sicherheitskultur nachhaltig gestärkt und wirksame Präventions- und Schutzmassnahmen umgesetzt werden.

Was du bewegst

• Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen sowie interner Richtlinien in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz
• Sicherstellung der Anwendung des AS/GS-Handbuchs sowie der dazugehörigen gültigen Dokumente
• Förderung der Arbeitsschutzkultur im Unternehmen sowie Sensibilisierung, Schulung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Ermittlung von Gefahren, Bewertung von Risiken und Planung geeigneter Massnahmen
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des nach ISO 14001 zertifizierten Arbeitsschutz- und Umweltkonzepts
• Umsetzung verschiedener Arbeitsschutzprojekte und -kampagnen sowie Teilnahme an Audits

Was du mitbringst

• Bildung: Eidg. Fachausweis
• Fachrichtung: Erfahrung im industriellen Umfeld (vorzugsweise Lebensmittelindustrie)
• Berufserfahrung: 3-5 Jahre Weiterbildung Sicherheitsbeauftrager EKAS, Ausbildung AS/GS sowie Ausbildung Brandschutz von Vorteil
• Berufserfahrung und gesetzliche Grundlagen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz
• Erfahrung mit Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilung
• Erfahrung in Unfallabklärung und Ereignismanagement
• Kenntnisse in Prävention, Notfallmanagement und Sicherheitskonzepten
• Erfahrung in der Durchführung oder Begleitung von Audits und Inspektionen
• Erfahrung in Schulung und Instruktion von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Lean Management
• Motivation, eine nachhaltige Sicherheitskultur im Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Beratende, kommunikative und kontaktfreudige Persönlichkeit
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
• Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
• Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
• Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
• Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
• Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
• Probearbeiten
• Referenzauskunft
• Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)