Fachperson HR, 60%

Solothurnisches Zentrum Oberwald; Bezirk Solothurn; Vor Ort; CHF 36.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Stiftung Solothurnisches Zentrum Oberwald sucht per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine Fachperson HR auf 60% (Teilzeit).

Sie verantworten zentrale HR-Prozesse und unterstützen unsere Mitarbeitenden. Zu Ihren Aufgaben gehören die Abwicklung von Ein- und Austritten, Pflege der Personaldaten, termingerechte Lohnverarbeitung, Absenzen- und Sozialversicherungsabrechnungen sowie die Erstellung von Statistiken.

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung als Fachperson HR mit eidgenössischem Fachausweis oder Äquivalent
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Sicher im Umgang mit MS Office, Verschwiegen, vertrauenswürdig und integer
• Selbständig, exakt und strukturiert, rasche Auffassungsgabe, teamorientiert, flexibel
• Dienstleistungsorientierte Grundhaltung gepaart mit Durchsetzungskraft

Aufgaben

• Abwicklung des Ein- und Austrittsprozesses sowie Personalmutationen
• Korrekte Pflege aller relevanten Personaldaten in den dafür vorgesehenen Softwaresystemen
• Termin- und qualitätsgerechte Lohnverarbeitung
• Administrative Abwicklung und Überwachung aller Absenzen des Personals
• Administrative Abwicklung der Sozialversicherungen und Quellensteuerabrechnungen
• Vorbereiten und Führung von Statistiken und Auswertungen nach Auftrag
• Umsetzung von Systemanpassungen und Optimierungen der HR-Systeme
• Mitwirkung in Arbeits-/Projektgruppen bei der Erarbeitung von Konzepten, Methoden und Standards zur Verbesserung der Qualität der HR-Prozesse

Jobbeschreibung

Die Stiftung Solothurnisches Zentrum Oberwald unterstützt, begleitet und fördert gezielt und individuell Menschen mit Behinderungen aller Altersgruppen als Folge von angeborenen und erworbenen Einschränkungen, Erkrankungen und Unfällen. Dies an Standorten in Biberist und Zuchwil. In der gesamten Stiftung setzen sich rund 200 Mitarbeitende konsequent dafür ein, die wertvollen Fähigkeiten zu erhalten, weiterzuentwickeln und zurückzugewinnen – für ein inklusives Leben und Teilhabe in der Gesellschaft.

Wir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine

Fachperson HR, 60%

Was dich erwartet

• Abwicklung des Ein- und Austrittsprozesses sowie Personalmutationen
• Korrekte Pflege aller relevanten Personaldaten in den dafür vorgesehenen Softwaresystemen
• Termin- und qualitätsgerechte Lohnverarbeitung
• Administrative Abwicklung und Überwachung aller Absenzen des Personals
• Administrative Abwicklung der Sozialversicherungen und Quellensteuerabrechnungen
• Vorbereiten und Führung von Statistiken und Auswertungen nach Auftrag
• Umsetzung von Systemanpassungen und Optimierungen der HR-Systeme
• Mitwirkung in Arbeits-/Projektgruppen bei der Erarbeitung von Konzepten, Methoden und Standards zur Verbesserung der Qualität der HR-Prozesse

Dein Profil

• Kaufmännische Grundausbildung (Kauffrau/Kaufmann, Handelsdiplom, etc.) und Weiterbildung als Fachperson HR mit eidgenössischem Fachausweis oder Äquivalent
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Sicher im Umgang mit MS OfficeVerschwiegen, vertrauenswürdig und integer
• Selbständig, exakt und strukturiert, rasche Auffassungsgabe, teamorientiert, flexibel
• Dienstleistungsorientierte Grundhaltung gepaart mit einem gesunden Mass an Durchsetzungskraft

Deine Perspektive

Wir fördern ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima und lassen dir in einem bewegten und sich wandelnden Umfeld viel Raum für Eigenverantwortung und Mitbestimmung. Auf Augenhöhe begegnen wir einander mit Respekt, Vertrauen und Ehrlichkeit.

Offene Fragen beantwortet dir gerne Charlotte Harisse, Leitung HR, Telefon [phone].

Alle Stellenangebote unter zentrumoberwald.ch/stellen.

Solothurnisches Zentrum Oberwald

Frau Charlotte Harisse

Leitung HR

032 671 26 20

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