Fachleiter*in Metzgerei 80-100%

Genossenschaft Migros Zürich; Schweizersholz; Vor Ort; CHF 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesund arbeiten

Mobilität – ÖV-Abo Anteil

Handy-Abo Sonderkonditionen

Berufliche Vorsorge

Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Migros Bank Vorteile

Mitarbeiterangebote

Sport- und Fitnessbonus

Aus- und Weiterbildung Unterstützung

Zusammenfassung

Genossenschaft Migros Zürich sucht eine engagierte Fachkraft zur Übernahme der Fachverantwortung im Bereich Metzgerei der Filiale MM Zurich Airport. Sie beraten Kundinnen und Kunden erstklassig und tragen maßgeblich zur Zufriedenheit bei.

Sie verfügen über 2 Jahre Berufserfahrung als Metzger/in oder im Detailhandel Fleisch, besitzen eine abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung und arbeiten kundenorientiert, zuverlässig sowie kommunikativ.

Qualifikationen

• 2 Jahre Berufserfahrung als Metzger/in oder im Detailhandel Bereich Fleisch.
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Metzger/in oder im Detailhandel.
• Deutschkenntnisse gut (Kundenorientierung, Geduld).

Aufgaben

• Verantwortung für den Bereich Metzgerei übernehmen
• Fachkenntnisse an neue Mitarbeitende weitergeben und diese einführen
• Warenbestellungen durchführen
• Effiziente Warenbewirtschaftung und ansprechende Produktpräsentation sicherstellen
• Qualität der Produkte inklusive Datumskontrolle sichern
• Bei Bedarf auch in anderen Ladenbereichen unterstützen

Kenntnisse

Kundenorientierung

Eigenverantwortung

Stresstoleranz

Ausbildung

Metzger-Ausbildung abgeschlossen

Jobbeschreibung

Übernimm die Fachverantwortung im Bereich Metzgerei der Filiale MM Zurich Airport. Mit deinem fundierten Wissen über Metzgerei berätst du unsere Kundschaft erstklassig. Dank deiner motivierten und begeisternden Art trägst du wesentlich zur Kundenzufriedenheit bei.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

• Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit dem Team und übernimmst die Verantwortung für den Bereich Metzgerei
• Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese im Bereich Metzgerei einzuführen
• Du bist für Warenbestellungen zuständig
• Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind
• Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle
• Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen

Was du mitbringst

2 Jahre Berufserfahrung
als Metzger*in oder im Detailhandel Bereich Fleisch

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
als Metzger*in oder im Detailhandel

Deutsch (gute Kenntnisse)

• Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig
• Du bist stresstolerant und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten
Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

Mobilität
Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Handy-Abo
Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge
Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen
Faire Sozialleistungen

Cumulus-Punkte
Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Migros Bank
Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote
Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Sport- und Fitnessangebote
Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Aus- und Weiterbildung
Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche